Rapporto 1998 su retribuzioni costo del lavoro nelle banche italiane ed europee


di: Giancarlo Durante, Luigi Prosperetti

Editore
Bancaria Editrice
Anno
1998
Pagine
291
ISBN
88-449-0075-0
Disponibilità
Disponibile
Prezzo di copertina€ 30,00
Prezzo Internet Sconto 5% € 28,50
IVA assolta dall'editore

Presentazione

Il Rapporto, oltre ai consueti aggiornamenti ed approfondimenti dei confronti nazionali ed internazionali, esamina le caratteristiche salienti dei sistemi di compensation dei principali partner europei così come i loro livelli del costo del lavoro e della produttività aziendale

 

Questo volume rappresenta la sesta edizione del Rapporto su retribuzioni e costo del lavoro nelle banche italiane ed europee, predisposto prima dall`Assicredito ed ora dall`Associazione Bancaria Italiana. Luigi Prosperetti è professore ordinario di Economia Industriale presso a Facoltà di Economia dell`Università degli Studi di Milano. Giancarlo Durante è Direttore centrale e responsabile dell'Area sindacale e del lavoro dell'ABI.

 

L'ABI presenta la sesta edizione del Rapporto su retribuzioni e costo del lavoro nelle banche italiane ed europee, indirizzando ancora una volta l`analisi alla misura in cui le politiche di gestione del personale e i profondi processi di ristrutturazione che interessano le nostre aziende di credito incidono sui costi del personale. Il Rapporto oltre ai consueti aggiornamenti ed approfondimenti dei confronti nazionali ed internazionali, esamina le caratteristiche salienti dei sistemi di compensation dei principali partner europei così come i loro livelli del costo del lavoro e della produttività aziendale. La parte dedicata all`approfondimento di particolari tematiche monografiche verte sulle linee di ristrutturazione e destrutturazione che stanno interessando sempre più da vicino le banche italiane in vista dell`imminente unificazione monetaria europea.

Prefazione di Maurizio Sella
1. COSTO DEL PERSONALE E PRODUTTIVITÀ NEL SETTORE DEL CREDITO
1.1 Premessa
1.2 Il costo del personale
1.3 La produttività
1.4 Incidenza del costo del personale su alcune grandezze di bilancio
1.5 I costi unitari e le loro determinanti
1.6 Analisi di un campione di grandi aziende
1.7 Conclusioni
2. RETRIBUZIONI E COSTO DEL LAVORO PER ALCUNE POSIZIONI LAVORATIVE
2.1 Premessa
2.2 Posizioni non direttive
2.2.1 Il costo del lavoro
2.2.2 Le retribuzioni lorde
2.2.3 Gli oneri sociali
2.2.4 Le retribuzioni nette
2.3 Posizioni direttive
2.3.1 Il costo del lavoro
2.3.2 Le retribuzioni lorde
2.3.3 Le retribuzioni nette
2.4 Conclusioni
3. IL PERSONALE BANCARIO DEL SETTORE DEL CREDITO ITALIANO NEL 1996
3.1 Premessa
3.2 Principali caratteristiche del personale delle banche a fine 1996
3.2.1 Assunzioni e cessazioni
3.2.2 Turn over del personale
3.2.3 Modalità di assunzione
3.2.4 Scolarità
3.2.5 Inquadramento
3.2.6 Età e anzianità
3.2.7 Distribuzione geografica
3.2.8 Retribuzioni
3.3 Principali caratteristiche del personale delle Società finanziarie nel 1996
3.4 Principali caratteristiche del personale delle Casse di Risparmio nel 1996
3.5 Conclusioni
4. RETRIBUZIONI E COSTO DEL PERSONALE NELLE AZIENDE DI CREDITO ITALIANE
4.1 Premessa
4.2 I rinnovi contrattuali per il personale direttivo e non direttivo
4.3 La dinamica delle retribuzioni contrattuali
4.4 Dinamica e struttura della retribuzione contrattuale per alcune posizioni di lavoro
4.5 Costo del personale e produttività nelle aziende di credito
4.6 Effetti economici della contrattazione nazionale ed aziendale
4.7 Il premio aziendale nel settore del credito
4.7.1 Analisi delle linee applicative
4.8 Un'analisi econometrica dell'andamento di medio periodo del costo pro-capite
4.9 Conclusioni
5. CONCORRENZA, TECNOLOGIA E RISTRUTTURAZIONE NELLE BANCHE EUROPEE
5.1 Premessa
5.2 L'ingresso di nuovi concorrenti
5.3 Ristrutturazione e destrutturazione
5.4 Politiche del personale più complesse
5.5 Conclusioni
6. APPENDICE METODOLOGICA
6.1. Parità di potere di acquisto
6.2. Dati OCSE utilizzati nel Capitolo I
6.3. Aziende del campione utilizzato nel Paragrafo 1.6
6.4. Confronti internazionali per alcune posizioni lavorative
7. APPENDICE STATISTICA