Corporate governance e sistema dualistico per banche e assicurazioni


 

di: Marina Brogi

Editore
Bancaria Editrice
Anno
2008
Pagine
230
ISBN
978-88-449-0464-7
Disponibilità
Disponibile
Prezzo di copertina€ 30,00
Prezzo Internet Sconto 5% € 28,50
IVA assolta dall'editore

Presentazione

Il miglioramento della corporate governance delle imprese è diventato oggi un obiettivo prioritario dei paesi industrializzati. Garantire un buon governo societario, in grado di operare efficacemente secondo principi di indipendenza e trasparenza nell'interesse di tutti gli stakeholders, significa assicurare alle imprese maggiore stabilità ed efficienza e quindi contribuire alla crescita e al rafforzamento dell'intero sistema economico. È in quest'ottica che si inserisce la riforma del diritto societario del 2003 che ha introdotto, tra le tante novità, il modello dualistico, finalizzato a dare maggiore flessibilità organizzativa agli organi di amministrazione e controllo, disegnando nuovi ruoli e nuove ripartizioni delle responsabilità.
Il volume esplora questo tema di grande attualità, analizzandone peculiarità e vantaggi, modalità e stato di applicazione in Italia, e identifica, anche sulla base delle esperienze estere, gli aspetti particolarmente critici sia sotto il profilo funzionale sia sotto quello legislativo/autoregolamentare per banche e assicurazioni.
L'Autore arricchisce l'analisi con la presentazione di una verifica empirica condotta su di un campione di società quotate e intermediari europei, per verificare le scelte di governance, l'impatto sulla performance e la diffusione del modello dualistico. Viene inoltre indagata la presenza dei comitati in Europa, che presentano il vantaggio di poter affidare a un gruppo ristretto e qualificato di persone alcune delicate funzioni, quali nomine, remunerazione e audit.
Il volume si conclude con una disamina delle scelte e dell'organizzazione della governance delle banche che in Italia hanno adottato il sistema dualistico, comparandole anche ai campioni esteri. Emergono elementi utili a effettuare un primo bilancio sull'applicazione del modello in Italia a cinque anni dal suo ingresso, e a meglio comprendere le aree di miglioramento e di affinamento per favorire il percorso verso un dualistico ottimale sia in termini di ripartizione delle competenze sia di dimensione degli organi di governo.

Prefazione
Introduzione
1. I principi di corporate governance
1.1 Premessa
1.2 Le indicazioni degli organismi internazionali
1.3 Le raccomandazioni della Commissione europea
1.4 Le raccomandazioni di corporate governance per gli intermediari finanziari
1.4.1 Le raccomandazioni del Comitato di Basilea
1.4.2 Le raccomandazioni del Financial Stability Forum
1.5 Un possibile schema di analisi
2. Il sistema dualistico nella riforma del diritto societario italiano
2.1 Premessa
2.2 Analisi della normativa italiana sul sistema dualistico: le fonti
2.3 L'assemblea nel modello dualistico
2.4 La funzione di gestione nel modello dualistico: ruolo, poteri e composizione del Consiglio di gestione
2.5 Le funzioni di controllo e di supervisione strategica nel modello dualistico: ruolo, poteri e composizione del Consiglio di sorveglianza
2.6 I flussi informativi
2.7 La tutela delle minoranze
2.8 Criticità della disciplina italiana
3. La governance nella letteratura economica. Implicazioni particolari per banche e assicurazioni
3.1 Premessa
3.2 Identificazione della letteratura rilevante e principali indicatori di performance
3.3 Caratteristiche del Consiglio di amministrazione e performance
3.4 Caratteristiche del Consiglio di amministrazione e performance nelle banche
3.5 Studi sul modello dualistico
3.6 Conclusioni
4. L'adozione del modello dualistico da parte di un campione di società quotate
4.1 Premessa
4.2 Il data set
4.3 La metodologia
4.4 Evidenze sulla numerosità dei membri degli organi sociali
4.5 Dimensione degli organi sociali e performance
4.6 Eurotop 100: ulteriori evidenze e approfondimenti
4.7 Eurotop 100: focus sul limite di età
4.8 Conclusioni
Appendice 1 ' Scomposizione dei due campioni per classi di performance
5. I comitati volontari nelle società europee organizzate secondo il modello dualistico
5.1 Premessa
5.2 Analisi della struttura regolamentare europea sui comitati
5.2.1 La raccomandazione della Commissione europea
5.2.2 Principi specifici per le banche. Il Comitato di Basilea
5.3 I comitati volontari nei codici di disciplina nazionali
5.3.1 Francia
5.3.2 Germania
5.3.3 Danimarca
5.3.4 Norvegia
5.3.5 Olanda
5.3.6 Austria
5.3.7 Portogallo
5.3.8 Italia
5.4 Evidenze sulla presenza dei comitati
5.4.1 Premessa
5.4.2 Il campione Eurotop
5.4.3 Il campione intermediari finanziari
5.4.4 Ulteriori approfondimenti
5.5 Analisi delle attribuzioni ai comitati
5.6 Conclusioni
6. L'adozione del modello dualistico da parte delle banche italiane
6.1 Premessa
6.2 L'assemblea nelle banche italiane organizzate secondo il modello dualistico
6.3 La funzione di gestione nelle banche italiane organizzate secondo il modello dualistico: ruolo, poteri e composizione del Consiglio di gestione
6.4 Le funzioni di controllo e di supervisione strategica nelle banche italiane organizzate secondo il modello dualistico: ruolo, poteri e composizione del Consiglio di sorveglianza
6.4.1 Funzione di controllo
6.4.2 Funzione di supervisione strategica
6.4.3 Il Presidente del Consiglio di sorveglianza
6.4.4 I comitati volontari
6.4.5 Composizione e funzionamento
6.5 I flussi informativi
6.6 La tutela delle minoranze e la composizione degli organi di amministrazione e controllo
6.7 Conclusioni
Conclusioni e indicazioni di policy
Bibliografia