Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 6/2006


 

Editore
Bancaria Editrice
Anno
2006
Pagine
122
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 15,00
IVA assolta dall'editore

Presentazione

 

APPALTI DI OPERE E DI SERVIZI
Illiceità ex art. 1 l. 23 ottobre 1960, n. 1369 - Obblighi retributivi e contributivi nascenti dal rapporto di lavoro - Responsabilità concorrente dell'appaltatore o intermediario - Esclusione - Responsabilità esclusiva dell'appaltante o interponente - Sussistenza - Principio dell'apparenza del diritto - Irrilevanza (Cass. civ., Sez. Un., 26 ottobre 2006, n. 22910)
CATEGORIE E QUALIFICHE DEI LAVORATORI

Art. 2103 c.c. - Assegnazione a mansioni nuove e diverse - Divieto - Appartenenza delle mansioni ad una medesima qualifica - Irrilevanza (Cass. civ., Sez. Un., 24 novembre 2006, n. 25033)

Art. 2103 c.c. - Contrattazione collettiva - Meccanismi di mobilità orizzontale - Fungibilità delle mansioni - Liceità - Criteri - Limiti (Cass. civ., Sez. Un., 24 novembre 2006, n. 25033)

CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO
Obblighi di formazione - Inosservanza - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 22 giugno 2006, n. 14465)
CONTROVERSIE DI LAVORO

Amministrazioni pubbliche - Contratto collettivo nazionale per la disciplina del rapporto di lavoro pubblico contrattualizzato - Questione su efficacia, validità o interpretazione di clausole ex art. 64, comma 3, d.lgs. n. 165 del 2001 - Sentenza della Corte di Cassazione - Definitività dell'interpretazione - Sussistenza - Limiti - Derogabilità del giudicato attraverso un diverso accordo delle parti (Cass. civ., sez. lav., 24 luglio 2006, n. 16876)

Amministrazioni pubbliche - Contratto collettivo nazionale per la disciplina del rapporto di lavoro pubblico contrattualizzato - Principio della garanzia della parità di trattamento - Interpretazione delle clausole collettive operata dal giudice del merito - Vincolatività della stessa per la Corte di Cassazione adita ai sensi dell'art. 63, comma quinto, o dell'art. 64, comma terzo, del d.lgs. n. 165 del 2001 - Esclusione - Fondamento (Cass. civ., sez. lav., 24 luglio 2006, n. 16876)

Amministrazioni pubbliche - Ricorso per cassazione - Formulazione, in fattispecie anteriore all'entrata in vigore del d.lgs. n. 40 del 2006, di un quesito di diritto, non rispondente alle effettive argomentazioni del motivo di riferimento - Vincolatività per la Corte di legittimità - Esclusione Fondamento (Cass. civ., sez. lav., 24 luglio 2006, n. 16876)

Amministrazioni pubbliche - Ricorso per cassazione - Contratto di raccordo al contratto collettivo nazionale stipulato dalla Regione Trentino Alto Adige - Natura e differenza rispetto ai contratti o accordi collettivi nazionali - Impugnazione per violazione o falsa applicazione - Interpretazione diretta da parte della Corte di Cassazione Sussistenza - Producibilità di detti contratti ai sensi dell'art. 372 c.p.c. - Esclusione Fondamento (Cass. civ., sez. lav., 24 luglio 2006, n. 16876)

Assoluzione dell'imputato per amnistia Rilevanza in sede civile - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 26 giugno 2006, n. 14731)

Giudizio di revocazione - Errore revocatorio - Criteri - Fattispecie in tema di parità di trattamento (Cass. civ., sez. lav., ord. 26 giugno 2006, n. 14708)

Prove nuove - Poteri istruttori ufficiosi Esercizio - Presupposti - Limiti - Fattispecie in tema di certificazioni (Cass. civ., sez. lav., 27 luglio 2006, n. 17178)

Ricorso per cassazione - Esercizio di poteri istruttori da parte del giudice - Criteri Inesistenza o lacunosità della motivazione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 26 giugno 2006, n. 14731)

DILIGENZA DEL LAVORATORE
Responsabilità del dipendente per fatti dannosi verificatisi nell'espletamento delle mansioni - Onere della prova - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 23 agosto 2006, n. 18375)
FEDELTÀ DEL LAVORATORE
Art. 2105 c.c. - Obblighi del lavoratore - Divieto di concorrenza - Costituzione di una società per lo svolgimento della medesima attività del datore di lavoro - Violazione dell'obbligo ex art. 2105 c.c. - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 18 luglio 2006, n. 16377)
IMPOSTE E TASSE
Imposta sul reddito delle persone fisiche (I.r.p.e.f.) - Redditi di lavoro dipendente - Somme erogate in diretta e immediata correlazione con la cessazione del rapporto di lavoro - Incentivi alle dimissioni - Imponibilità fiscale - Sussiste (Cass. civ., sez. trib., 15 settembre 2006, n. 20056)
LAVORO SUBORDINATO

Aziende di credito - Art. 35 c.c.n.l. 12 febbraio 2005 - Obbligo del lavoratore di comunicare l'azione penale esercitata nei suoi confronti - Omissione - Licenziamento - Legittimità (Cass. civ., sez. lav., 10 agosto 2006, n. 18150)

Distinzione dal lavoro autonomo - Criteri - Onere della prova (Cass. civ., sez. lav., 28 settembre 2006, n. 21028)

Parità di trattamento tra lavoratori di sesso maschile e femminile - Art. 141 Trattato sull'Unione Europea - Utilizzo dell'anzianità di servizio quale elemento concorrente alla determinazione della retribuzione - Liceità - Limiti - Discriminazione indiretta - Onere della prova - Criteri (Corte di Giustizia C.e., Grande Sez., 3 ottobre 2006, C- 17/05)

Principio di parità di trattamento - Non sussiste - Criteri - Effetti - Fattispecie in tema di differenze di retribuzione (Cass. civ., sez. lav., 22 giugno 2006, n. 14465)

Responsabilità civile del datore di lavoro - Responsabilità indiretta ex art. 2049 c.c. - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 18 ottobre 2006, n. 22343)

Ritardato pagamento della retribuzione - Risarcimento del danno - Danno esistenziale - Onere della prova - Criteri (Trib. Milano, sez. lav., 17 luglio 2006)

LICENZIAMENTO

Impugnativa da parte del sindacato - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 25 agosto 2006, n. 18533)

Licenziamento disciplinare - Obblighi ex art. 7 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Violazione - Nullità - Esclusione - Effetti del licenziamento secondo le varie tutele - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 5 ottobre 2006, n. 21412)

Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Obbligo di repechage - Ambito di applicazione - Società facenti parte di un unico gruppo - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 28 settembre 2006, n. 21035)

Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Obbligo di repechage - Potere del datore di lavoro di scegliere l'unità produttiva di assegnazione - Sussiste - Sindacabilità da parte del lavoratore - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 28 settembre 2006, n. 21035)

Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Obbligo di repechage in mansioni inferiori - Patto di dequalificazione - Onere della prova - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 28 settembre 2006, n. 21035)

Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Principio dell'immediatezza del provvedimento - Inapplicabilità (Cass. civ., sez. lav., 19 dicembre 2006, n. 27101)

Licenziamento individuale - Qualificazione degli elementi giustificativi del recesso - Poteri del giudice - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 28 settembre 2006, n. 21035)

Nullità, annullabilità, inefficacia - Impugnativa da parte del lavoratore - Termine di sessanta giorni - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 25 agosto 2006, n. 18533)

MALATTIA DEL LAVORATORE
Periodo di comporto - Criteri - Recesso del datore di lavoro - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 28 giugno 2006, n. 14891; Cass. civ., sez. lav., 23 giugno 2006, n. 14633)
ORARIO DI LAVORO

Art. 17, n. 1, direttiva 1993/104/CE - Ambito di applicazione - Riposo giornaliero e settimanale - Disciplina nazionale che stabilisce il diritto dei lavoratori a detti periodi di riposo - Linee guida secondo le quali il datore di lavoro non è tenuto a garantire che i lavoratori godano effettivamente di tali diritti - Contrasto con la normativa comunitaria - Sussiste (Corte di Giustizia C.e., 7 settembre 2006, C-484/04)

Lavoro straordinario - Richiesta tacita o mancata contestazione da parte del datore di lavoro - Criteri - Effetti - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 7 luglio 2006, n. 15499)

Orario settimanale inferiore a quello fissato dalla legge - Lavoro straordinario - Corrispettivo ex art. 2108 c.c. - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 17 marzo 2006, n. 5922)

ORGANIZZAZIONI SINDACALI
Rappresentanze sindacali aziendali - Trasferimento del dirigente - Art. 22 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Destinatari della tutela - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 21 luglio 2006, n. 16790)
PREAVVISO
Indennità sostitutiva - Licenziamento illegittimo - Tutela obbligatoria - Criteri - Diritto del lavoratore all'indennità sostitutiva - Sussiste (Cass. civ., sez. lav., 16 ottobre 2006, n. 22127)
SANZIONI DISCIPLINARI
Contestazione preventiva degli addebiti - Invio alla residenza del lavoratore - Legittimità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 10 agosto 2006, n. 18150)
SCIOPERO
Sciopero illegittimo - Astensione dal lavoro attuata in violazione del termine di preavviso previsto da accordi aziendali - Adibizione del personale non scioperante a mansioni inferiori - Comportamento antisindacale - Non sussiste (Trib. Taranto, decr. 26 luglio 2006)
TRASFERIMENTO D'AZIENDA

Cessione di ramo d'azienda - Impossibilità del cessionario di mantenere il dipendente nella sede di lavoro occupata presso il cedente - Fattispecie relativa a lavoratore handicappato - Criteri (Trib. Roma, ord. 11 agosto 2006)

Mantenimento dei diritti dei lavoratori - Contratto di lavoro che rinvia ad un accordo collettivo che vincola il cedente - Posizione del cessionario - Limiti (Corte di Giustizia C.e., sez. terza, 9 marzo 2006, C- 499/04)

TRASFERIMENTO DEL LAVORATORE

Criteri - Pattuizione di non trasferimento - Violazione da parte del datore di lavoro - Eccezione di inadempimento - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 25 luglio 2006, n. 16907)

Trasferta - Differenze - Criteri - Persistente legame con l'originaria sede di lavoro - Necessità - Protrazione dello spostamento per lungo tempo e coincidenza del luogo di trasferta con quello di successivo trasferimento - Irrilevanza (Cass. civ., sez. lav., 21 marzo 2006, n. 6240)

TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
Previdenza complementare - Contributi del datore di lavoro - Computabilità nel t.f.r. - Contrattazione collettiva per il settore del credito - Esclusione (Trib. Bergamo, 2 ottobre 2006)