Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 6/1994


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1994
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Accertamenti sanitari - Art. 5, ultimo comma, l. 11 novembre 1983, n. 638 - Assenza del lavoratore alla visita di controllo - Giustificato motivo di esonero dall'obbligo di reperibilità - Necessità di una prova rigorosa (Cass. civ., sez. lav., 27 giugno 1994, n. 6166)
Assemblea del lavoratori - Art. 20 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Soggetti legittimati - Legittimazione esclusiva delle rappresentanze sindacali aziendali - Questione di legittimità costituzionale dell'art. 20, 1° e 2° comma, l. 20 maggio 1970, n. 300 in riferimento agli artt. 3, 18, 21, 39 e 41 della Costituzione (Pret. Bologna, ord. 3 settembre 1994)
Categorie e qualifiche dei lavoratori - Ius variandi del datore di lavoro - Criteri - Limiti (Trib. Udine, 4 luglio 1994)
Condotta antisindacale - Art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Funzione - Natura (Pret. Roma, 21 novembre 1994)
Condotta antisindacale - Art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Tutela di interessi collettivi nazionali - Sindacati provinciali - Legittimazione attiva - Non sussiste (Pret. Roma, 21 novembre 1994)
Contratto collettivo - Contratto collettivo di diritto comune - Successione - Diritti quesiti - Nozione - Potere dispositivo del sindacato - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 23 luglio 1994, n. 6845)
Contratto collettivo - Interpretazione - Criteri - Interpretazione letterale - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 19 agosto 1994, n. 7452)
Controversie di lavoro - Giurisdizione del giudice straniero - Contratto di lavoro da eseguirsi in Italia avente un contenuto contrario all'ordine pubblico - Questione di legittimità costituzionale dell'art. 2 c.p.c., in riferimento agli artt. 35, 36, 37 e 38 Cost. (Corte Cost., 17 novembre 1994, n. 391)
Controversie di lavoro - Ordinanza cautelare ex art. 700 c.p.c. - Regolamento di competenza - Esperibilità - Esclusione - Natura e funzione del suddetto provvedimento - Effetti (Cass. civ., sez. lav., ord. 21 ottobre 1994, n. 822)
Crediti di lavoro - Restituzione di somme indebitamente percepite dal lavoratore - Inapplicabilità del meccanismo automatico di rivalutazione ex art. 429 c.p.c. e art. 150 disp. att. c.p.c. previsto per i crediti di lavoro - Cumulo tra rivalutazione ed interessi legali - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 15 gennaio 1994, n. 351)
Ferie - Malattia - Sospensione delle ferie - Criteri - Natura della malattia - Rilevanza - Onere di provare l'incompatibilità con le ferie - Incombe sul lavoratore (Cass. civ., sez. lav., 27 luglio 1994, n. 6982)
Imposte e tasse - I.r.p.e.f. - Indennità per ferie non godute - Natura retributiva - Assoggettabilità - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 26 settembre 1994, n. 7868)
Lavoro subordinato - Lavoro autonomo - Criteri di distinzione - Censurabilità in cassazione - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 9 ottobre 1994, n. 8006)
Licenziamento - Età pensionabile - Estinzione del rapporto di lavoro - Automaticità - Esclusione - Esonero del datore di lavoro dal preavviso in caso di recesso per raggiungimento di tale età - Clausola collettiva - Nullità - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 25 luglio 1994, n. 6901)
Licenziamento - Giustificato motivo oggettivo ex art. 3, l. 15 luglio 1966, n. 604 - Cessazione dell'attività produttiva dell'impresa - Configurabilità - Giusta causa di licenziamento ex art. 2119 c.c. - Esclusione - Preavviso o indennità sostitutiva del preavviso - Spettanza - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 12 agosto 1994, n. 7417)
Licenziamento - Giustificato motivo soggettivo ex art. 3 l. 15 luglio 1966, n. 604 - Assenze ingiustificate o tardivamente ed insufficientemente giustificate - Violazione dei doveri di correttezza e buona fede - Sussiste - Valutazione complessiva delle assenze in relazione ad altri addebiti - Violazione delle norme contrattuali - Notevole inadempimento degli obblighi contrattuali - Sussiste (Trib. Roma, 30 luglio 1994)
Licenziamento - Impossibilità sopravvenuta della prestazione lavorativa - Revoca al dipendente dell'autorizzazione amministrativa di accedere al luogo di lavoro - Art. 1464 c.c. - Giustificato motivo di licenziamento - Criteri - Fattispecie - Art. 18 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Risarcimento del danno - Determinazione - Retribuzioni non percepite dal licenziamento alla sentenza di annullamento dello stesso - Limiti - Impossibilità di attuazione del rapporto di lavoro in tale periodo per causa non imputabile al datore di lavoro - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 28 luglio 1994, n. 7048)
Licenziamento - Impugnazione stragiudiziale - Atto scritto - Estremi (Cass. civ., sez. lav., 12 agosto 1994, n. 7405)
Licenziamento - Licenziamento collettivo per riduzione di personale - Attività stagionali - Nozione - Art. 24, comma 4°, l. 23 luglio 1991, n. 223 - Applicabilità - Limiti - Coincidenza con le ipotesi di cui alla l. 18 aprile 1962, n. 230 sul contratto di lavoro a tempo determinato - Esclusione - Natura eccezionale della norma ex art. 24, comma 4°, l. n. 223 del 1991 - Onere della prova circa il carattere stagionale dell'attività - Incombe sul datore di lavoro - Fattispecie (Trib. Napoli, ord. 24 gennaio 1994)
Licenziamento - Licenziamento collettivo per riduzione di personale - Aziende di credito - Funzionari - L. 23 luglio 1991, n. 223 - Applicabilità - Esclusione (Pret. Sassari, decr. 20 dicembre 1994)
Licenziamento - Licenziamento disciplinare - Licenziamento intimato nell'ambito di operatività della tutela obbligatoria - Art. 7, commi 2° e 3°, l. 20 maggio 1970, n. 300 - Regole procedimentali - Violazione - Regime sanzionatorio ex art. 8 l. 15 luglio 1966, n. 604, modificato dalla l. 11 maggio 1990, n. 108 - Applicabilità - Esclusione - Questione di legittimità costituzionale - Infondatezza (Corte Cost. l. 23 novembre 1994, n. 398)
Licenziamento - Licenziamento ideologico di dipendente di organizzazione di tendenza - Ammissibilità - Limiti - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 16 giugno 1994, n. 5832)
Licenziamento - Licenziamento illegittimo - Risarcimento del danno - Liquidazione ex art. 18 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Riferimento all'ammontare della retribuzione - Portata (Cass. civ., sez. lav., 12 agosto 1994, n. 7405)
Licenziamento - Licenziamento verbale - Licenziamento intimato nell'ambito di operatività della tutela obbligatoria - Inefficacia - Regime sanzionatorio ex art. 8 l. n. 604 del 1966, modificato dalla l. n. 108 del 1990 - Applicabilità - Esclusione - Questione di legittimità costituzionale - Infondatezza (Corte Cost., 23 novembre 1994, n. 398)
Licenziamento - Malattia del lavoratore - Superamento del periodo di comporto - Effetti - Possibilità di assegnare il lavoratore ad altre mansioni - Irrilevanza (Cass. civ., sez. lav. 19 luglio 1994, n. 6731)
Licenziamento - Organizzazione di tendenza - Illegittimità del licenziamento - Conseguenze - Disciplina ex l. 11 maggio 1990, n. 108 - Applicabilità - Esclusione in caso di licenziamento ideologico nullo - Tutela reale ex art. 3 l. 11 maggio 1990, n. 108 - Operatività (Cass. civ., sez. lav., 16 giugno 1994, n. 5832)
Malattia del lavoratore - Diritto alla conservazione del posto - Periodo di comporto - Superamento - Valutazione - Giorni festivi o di sciopero cadenti nel periodo di malattia - Inclusione - Giorni non lavorativi precedenti o successivi a detto periodo - Computabilità - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 12 agosto 1994, n. 7405)
Orario di lavoro - Lavoro straordinario - Accordo - Forma scritta - Necessità - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 11 agosto 1994, n. 7370)
Organizzazioni sindacali - Aziende di credito - Dirigenti sindacali nazionali e delle strutture periferiche territoriali - Permessi retribuiti - Accordo collettivo che subordina la fruizione dei permessi alla presentazione di appositi cedolini - Comunicazione preventiva dell'assenza e successiva tempestiva trasmissione dei cedolini - Omissione - Assenza ingiustificata - Sussiste (Trib. Roma, 30 luglio 1994)
Parità di trattamento - Libera circolazione dei lavoratori - Accesso alla formazione professionale - Divieto di discriminazione per ragioni di cittadinanza (Corte di giustizia C.e.e., 3 maggio 1994, in causa n. c-47/93)
Poteri del datore di lavoro - Sospensione cautelare del lavoratore - Presupposti - Controllo del giudice - Criteri - Limiti (Pret. Milano, 28 ottobre 1994)
Retribuzione - Aziende di credito - Indennità di trasferta o di missione - Presupposti - Temporaneità dell'assegnazione e certezza del rientro nella abituale sede di lavoro - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 29 settembre 1994, n. 7917)
Retribuzione - Aziende di credito - Retribuzione per ferie e permessi per festività soppresse - Computo della c.d. indennità di turno - Esclusione (Trib. Milano, 23 novembre 1994)
Retribuzione - Aziende di credito - Indennità per lavori svolti in locali sotterranei - Spettanza - Criteri (Pret. Caserta, 6 aprile 1994)
Riposo settimanale - Lavoratori turnisti - Diritto al compenso per lavoro domenicale - Attribuzione di un trattamento differenziato e globalmente più vantaggioso - Legittimità - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 12 agosto 1994, n. 7406)
Sicurezza sociale - Crediti previdenziali - Applicazione dell'art. 16, 6° comma, della l. 30 dicembre 1991, n. 412, ai crediti maturati prima della sua entrata in vigore - Esclusione - Conseguenze (Cass. civ., sez. lav., 7 ottobre 1994, n. 8229)
Sicurezza sociale - Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Azione dell'I.n.a.i.l. per la riscossione di crediti contributivi - Prescrizione - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 8 ottobre 1994, n. 8236)
Sicurezza sociale - Infortuni sul lavoro e malattie professionali - D.p.r. 30 giugno 1965, n. 1124 - Copertura assicurativa - Danno per inabilità permanente - Estensione al c.d. danno biologico - Esclusione - Onere probatorio in ordine alla sussistenza di tale danno (Cass. civ., sez. lav., 4 ottobre 1994, n. 8054)
Sicurezza sociale - Integrazione salariale - Prestazione economica previdenziale indisponibile - Quietanza - Confessione stragiudiziale relativa al ricevimento dell'anticipazione dell'integrazione - Inefficacia (Cass. civ., sez. lav., 7 ottobre 1994, n. 8229)
Sicurezza sociale - Prevenzione infortuni - Destinatari - Società ed Imprese ad organizzazione complessa - Preposti - Criteri - Responsabilità penale - Effetti (Cass. pen., sez. 1a, 19 gennaio 1994)
Sicurezza sociale - Previdenza obbligatoria - Opzione per il proseguimento del rapporto di lavoro - Art. 6 l. 26 febbraio 1982, n. 54 - Conseguimento o richiesta di pensione successivamente all'esercizio dell'opzione - Efficacia preclusiva - Esclusione - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 12 agosto 1994, n. 7398)
Trasferimento d'azienda - Aziende di credito - Art. 140 c.c.n.l. 23 novembre 1990 - Rilevante ristrutturazione - Nozione - Effetti - Fattispecie (Pret. Pesaro, 17 dicembre 1994)
Trasferimento del lavoratore - Aziende di credito - Art. 2103 c.c. - Comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive - Rilevanza delle condizioni personali e familiari del lavoratore - Criteri - Fattispecie (Pret. Prato, ord. 17 novembre 1994)
Trattamento di fine rapporto - Art. 4 l. 29 maggio 1982, n. 297 - Clausole contrattuali disciplinanti indennità di fine rapporto equivalenti all'indennità di anzianità - Criteri - Funzione sostanzialmente retributiva e non assistenziale - Riferimento, ai fini interpretativi, agli artt. 2120 e 2121 c.c. - Necessità - Inosservanza - Effetti - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 5 agosto 1994, n. 7277)