Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 4/2016


Editore
Bancaria Editrice
Anno
2016
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 20,00
IVA assolta dall'editore

In questo numero
Condotta antisindacale
Art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Attualità della condotta - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 26 febbraio 2016, n. 3837)
Art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Concessione di locali esterni per lo svolgimento dell’assemblea - Preavviso insufficiente - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 26 febbraio 2016, n. 3837)
Art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Legittimazione attiva - Associazioni sindacali nazionali - Individuazione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 26 febbraio 2016, n. 3837)

Controversie di lavoro
Ricorso per cassazione - Art. 360, comma 1, n. 5, c.p.c., come modificato dall’art. 54 d.l. n. 83 del 2012, convertito in l. n. 134 del 2012 - Sindacato di legittimità sulla motivazione - Riduzione al «minimo costituzionale» - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 3 febbraio 2016, n. 2113)
Ricorso per cassazione - Atto iniziale - Assemblaggio - Criteri - Principio di autosufficienza del ricorso - Violazione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 3 febbraio 2016, n. 2113)

Informatica e rapporto di lavoro
Internet - Diffusione messaggi diffamatori - Utilizzo di una bacheca «Facebook» - Art. 595, comma 3, c.p. - Reato di diffamazione aggravata - Configurabilità (Cass. pen., sez. VI, 1° marzo 2016, n. 8328)

Lavoro subordinato
Apprendistato - L. n. 25 del 1955 - Licenziamento - Nullità per violazione dell’art. 54 d.lgs. n. 151 del 2001 - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 15 marzo 2016, n. 5051)
Contratto di lavoro intermittente - Limitazione alle prestazioni rese da soggetti con meno di venticinque anni - Possibile violazione del principio di non discriminazione in base all’età - Pregiudiziale comunitaria (Cass. civ., sez. lav., 29 febbraio 2016, n. 3982)

Licenziamento
Licenziamento collettivo - Art. 4, comma 3, l. n. 223 del 1991 - Obbligo di fornire le informazioni - Configurabilità - Criteri - Sindacato del giudice di merito - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 3 febbraio 2016, n. 2113) 
Licenziamento collettivo - Criteri di scelta - Corretta applicazione - Onere probatorio - Grava sul datore di lavoro - Illegittimità della scelta - Onere probatorio - Grava sul lavoratore (Cass. civ., sez. lav., 3 febbraio 2016, n. 2113) 
Licenziamento discriminatorio - Configurabilità - Criteri - Effetti - Nullità - Motivo illecito determinante ex art. 1345 c.c. - Irrilevanza (Cass. civ., sez. lav., 5 aprile 2016, n. 6575)
Licenziamento individuale - Art. 18, comma 7, l. n. 300 del 1970, nel testo introdotto dall’art. 1, comma 42, l. n. 92 del 2012 - Licenziamenti intimati dal 18 luglio 2012, data di entrata in vigore della legge - Applicabilità - Modifica o integrazione della domanda oltre i limiti della «emendatio libelli» - Ammissibilità - Esclusione - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 22 marzo 2016, n. 5582)
Licenziamento individuale - Art. 8 l. n. 604 del 1966 - Tutela obbligatoria - Riassunzione o risarcimento del danno - Scelta del datore di lavoro - Configurabilità - Motivi della scelta - Irrilevanza (Cass. civ., sez. lav., 1° aprile 2016, n. 6390)
Licenziamento individuale - Giusta causa - Nozione - Individuazione - Criteri - Poteri del giudice - Configurabilità - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 23 marzo 2016, n. 5777)
Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Impossibilità di utilizzare il lavoratore in mansioni diverse - Onere probatorio - Incombe sul datore di lavoro - Allegazione posti disponibili - Onere a carico del lavoratore - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 22 marzo 2016, n. 5592)
Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Impossibilità di utilizzare il lavoratore in mansioni equivalenti - Possibilità di reimpiegare il lavoratore, che ha negato il consenso, in mansioni inferiori - Onere probatorio - Incombe sul datore di lavoro (Cass. civ., sez. lav., 8 marzo 2016, n. 4509)
Licenziamento individuale - Illegittimità - Art. 18 l. n. 300 del 1970, nel testo anteriore alle modifiche apportate dalla l. n. 92 del 2012 - Somme erogate a favore del lavoratore - Obbligo risarcitorio - Configurabilità - Riforma del provvedimento di reintegra - Ripetibilità - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 29 marzo 2016, n. 6054)

Malattia del lavoratore
Art. 2110 c.c. - Periodo di comporto - Superamento - Fruizione dell’aspettativa - Scadenza - Mancato rientro al lavoro - Effetti - Licenziamento del lavoratore - Legittimità - Fattispecie relativa ad un dipendente di un’azienda di credito (Cass. civ., sez. lav., 6 aprile 2016, n. 6697) 

Organizzazioni sindacali
Art. 19 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Accordo interconfederale 20 dicembre 1993 - Organismi di rappresentanza - Identificazione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 26 febbraio 2016, n. 3837)

Parità di trattamento
Parità uomo-donna - Comportamenti discriminatori - Art. 40 d.lgs. 11 aprile 2006, n. 198 - Prova - Inversione dell’onere probatorio - Configurabilità - Esclusione - Attenuazione del regime probatorio ordinario - Configurabilità - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 3 febbraio 2016, n. 2113) 

Patto di prova
Causa - Individuazione - Criteri - Successione di due contratti di lavoro stipulati tra le stesse parti - Ammissibilità - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 9 marzo 2016, n. 4635)

Sicurezza sociale
Contributi previdenziali - Retribuzione imponibile - Incentivo all’esodo - Assoggettabilità a contribuzione - Esclusione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 3 marzo 2016, n. 4212)
Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Assicurazione - Responsabilità del datore di lavoro - Esonero dalla responsabilità civile - Configurabilità - Esclusione - Risarcimento del danno biologico - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 17 febbraio 2016, n. 3074)
L. 12 giugno 1984, n. 222 e l. 30 marzo 1971, n. 118 - Differenze - Invalidità pensionabile - Definizione - Criteri - Parametro di valutazione dell’invalidità civile - Utilizzo - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 10 marzo 2016, n. 4710)
Tutela dell’integrità fisica e della personalità morale del lavoratore
Art. 2087 c.c. - Infortunio sul lavoro - Responsabilità del datore di lavoro - Configurabilità - Criteri - Ripartizione dell’onere probatorio - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 4 febbraio 2016, n. 2209)
Art. 2087 c.c. - Straining - Mobbing - Differenze - Responsabilità del datore di lavoro - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 19 febbraio 2016, n. 3291) 
Danno da stress o da usura psicofisica - Danno non patrimoniale - Configurabilità - Effetti - Risarcibilità - Criteri - Onere della prova - Grava sul lavoratore - Fattispecie relativa alla mancata fruizione delle pause obbligatorie di guida (Cass. civ., sez. lav., 21 marzo 2016, n. 5538) 
Menomazione della capacità lavorativa specifica - Danno patrimoniale - Configurabilitàù - Effetti - Onere probatorio - Grava sul danneggiato (Cass. civ., sez. III, 10 marzo 2016, n. 4673)