Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 3/2001


Editore
Bancaria Editrice
Anno
2001
Pagine
128
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 15,00
IVA assolta dall'editore

Presentazione

Categorie e qualifiche dei lavoratori ' Art. 2103 c.c. - Mansioni promiscue - Valutazione - Criteri - Poteri del datore di lavoro - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 2 gennaio 2001, n. 9)
Contratto collettivo - Contratto collettivo corporativo - Successivi contratti collettivi di diritto comune Deroga in melius - Validità - Comparazione tra contratti collettivi - Valutazione globale - Criteri ' Deroga in peius - Onere probatorio - Grava sul lavoratore (Cass. civ., sez. lav., 14 gennaio 2001, n. 65)
Contratto di formazione e lavoro - Programma di formazione - Obblighi - Adempimento ' Criteri Fattispecie relativa al raggiungimento della finalità formativa del contratto nonostante lo svolgimento di un numero di ore di formazione teorica inferiore a quello stabilito nel relativo progetto Conversione in contratto di lavoro a tempo indeterminato - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 9 febbraio 2001, n. 1907)
Controversie di lavoro - Appello - Eccezione di prescrizione - Interruzione - Documento mirante a dimostrare la volontà di interrompere la prescrizione - Produzione - Inammissibilità (Corte di Appello di Roma, 26 maggio 2000)
Controversie di lavoro - Classificazione del personale - Inquadramento per nuovo contratto collettivo Dequalificazione - Provvedimento d'urgenza - Art. 700 c.p.c. - Requisito del periculum in mora - Non sussiste (Trib. Roma, ord. 21 luglio 2000; Trib. Roma, ord. 28 giugno 2000)
Controversie di lavoro - Competenza - Impresa bancaria - Liquidazione coatta amministrativa - Domande del lavoratore - Distinzioni - Effetti - Fattispecie in tema di licenziamento (Cass. civ., sez. lav., 21 novembre 2000, n. 14998)
Controversie di lavoro - Impugnazione - Cause inscindibili - Nozione - Art. 331 c.p.c. - Effetti Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 20 novembre 2000, n. 14975)
Controversie di lavoro - Litisconsorzio necessario - Criteri - Indennità di malattia ' Litisconsorzio necessario nei confronti dell'Inps - Presupposti - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 18 gennaio 2001, n. 669)
Controversie di lavoro - Processo esecutivo - Esecutività del dispositivo della sentenza - Art. 431, 3° e 4° comma, c.p.c. - Effetti - Sospensione parziale - Estinzione dei processo esecutivo - Esclusione (Cass. civ., sez. 391, 21 novembre 2000, n. 15021)
Controversie di lavoro - Sanzioni disciplinari - Codice disciplinare - Affissione - Prova - Atti istruttori di ufficio - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 15 dicembre 2000, n. 15820)
Crediti di lavoro - Insolvenza del datore di lavoro - Fondo di Garanzia ex art. 2 d.lgs. n. 80 del 1992 Applicazione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 16 gennaio 2001, n. 510)
Crediti di lavoro - Nozione - Prescrizione quinquennale - Effetti - Maggiorazioni dovute per coincidenza delle festività dei venticinque aprile e del primo maggio con la domenica - Natura retributiva - Sussiste - Applicabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 25 gennaio 2001, n. 1018)
Crediti di lavoro - Prescrizione e decadenza - Garanzia di stabilità del rapporto - Effetti - Crediti retributivi del lavoratore - Datore di lavoro non imprenditore - Tutela reale ex art. 18 I. 20 maggio 1970, n. 300 - Inapplicabilità - Non decorrenza della prescrizione durante il rapporto di lavoro - Fattispecie anteriore alla I. 11 maggio 1990, n. 108 (Cass. civ., sez. lav., 3 gennaio 2001, n. 39)
Ferie - Anno di riferimento - Godimento effettivo - Necessità - Inosservanza - Diritto del lavoratore al risarcimento del danno in forma specifica - Sussistenza - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 21 febbraio 2001, n. 2569)
Ferie - Malattia - Effetto sospensivo - Criteri - Valutazione del concreto stato morboso - Prova della compatibilità dello stato morboso con le ferie - Onere a carico del datore di lavoro - Clausola di contratto collettivo che preveda l'effetto sospensivo delle ferie in correlazione con una predeterminata durata della malattia - Nullità (Cass. civ., sez. lav., 14 dicembre 2000, n. 15768)
"Ferie ' Proporzionalità del periodo di riposo alla durata della prestazione lavorativa - Ferie aggiuntive - Liceità - Disponibilità del diritto - Sussiste - Fattispecie relativa alla condizione di fruibilità delle ferie prima della risoluzione del rapporto (Cass. civ., sez. lav., 5 gennaio 2001, n. 96)"
Festività nazionali ed infrasettimanali - Art. 5 I. 27 maggio 1949, n. 260, come modificato dalla I. 31 marzo 1954, n. 90 - Lavoratori retribuiti in misura fissa '

Festività non lavorate - Retribuzione ' Criteri (Cass. civ., sez. lav., 10 gennaio 2001, n. 258)
Lavoro subordinato - Lavoro autonomo - Differenze ' Criteri (Cass. civ., sez. lav., 5 marzo 2001, n. 3200)
Licenziamento - Giusta causa - Criteri - Fiducia - Violazione - Danno patrimoniale - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 30 ottobre 2000, n. 14311)
Licenziamento - Illegittimità - Art. 8 I. 15 luglio, 1966, n. 604, come sostituito dall'art. 2 I. 11 maggio 1990, n. 108 - Tutela obbligatoria - Risarcimento del danno ' Diritto dei lavoratore ove il rapporto non venga ripristinato per qualsiasi

motivo - Determinazione dei danno tra il minimo e il massimo previsti

dall'art. 8 I. n. 604 dei 1966 - Potere del giudice di merito - Incensurabilità in cassazione ' Limiti (Cass. civ., sez. lav., 5 gennaio 2001, n. 107)
Licenziamento - Licenziamento collettivo per riduzione di personale - Comunicazione ex art. 4, comma 3, I. n. 223 del 1991 - Riferimento alla categoria ed al comprensorio di appartenenza dei lavoratori da collocare in mobilità - Legittimità (Cass. civ., sez. lav., 22 marzo 2001, n. 4140)
Licenziamento - Licenziamento collettivo per riduzione di personale - Criteri di scelta diversi da quelli legali - Efficacia dell`accordo - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 22 marzo 2001, n. 4140)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Art. 2, 2° comma, I. 15 luglio 1966, n. 604, come sostituito dall'art. 2 I. 11 maggio 1990, n. 108 - Mancata richiesta dei motivi dei licenziamento nel termine previsto - Preclusione dell'impugnazione del licenziamento - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 5 gennaio 2001, n. 107)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Controllo giudiziale - Limiti- Opportunità e congruità delle scelte produttive e organizzative del datore - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 16 dicembre 2000, n. 15894)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Inidoneità dei lavoratore a svolgere le mansioni per mancanza dì capacità

e preparazione - Sussiste - Previa ammonizione e segnalazione alla commissione interna ex accordo interconfederale 18 ottobre 1950, esteso erga omnes con d.p.r. 14 luglio 1960, n. 1011 nel settore industriale - Inapplicabilità (Cass. civ., sez. lav., 20 novembre 2000, n. 14964)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Licenziamento discriminatorio - Intento di rappresaglia del datore di lavoro - Criteri ' Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 13 dicembre 2000, n. 15689)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Sopravvenuta inidoneità fisica alle mansioni - Responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 c.c. ' Violazione - Esclusione - Licenziamento per giustificato motivo oggettivo ' Liceità - Criteri ' Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 13 dicembre 2000, n. 15688)
Malattia del lavoratore - Svolgimento di altra attività lavorativa durante l'assenza per malattia - Compatibilità con la malattia - Criteri - Limiti - Onere della prova - Spetta al lavoratore (Cass. civ., sez. lav., 19 dicembre 2000, n. 15916)
Orario di lavoro - Lavoro straordinario - Disciplina legale - Criteri - Parametrazione alla settimana di calendario - Deroghe da parte della contrattazione collettiva - Ammissibilità - Condizioni Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 16 gennaio 2001, n. 512)
Poteri del datore di lavoro - Note di qualifica - Sindacabilità in giudizio - Criteri ' Limiti ' Ripartizione onere probatorio ' Criteri - Fattispecie relativa al settore del credito (Cass. civ., sez. lav., 9 gennaio 2001, n. 206, Trib. Firenze, 23 gennaio 2001)
Sanzioni disciplinari - Immediatezza della contestazione dell'illecito disciplinare e dell'applicazione della sanzione - Criteri ' Effetti (Cass. civ., sez. lav., 21 dicembre 2000, n. 16050)
Sanzioni disciplinari - Impugnazione - Richiesta del lavoratore per la costituzione del collegio arbitrale ex art. 7 I. 20 maggio 1970, n. 300 - Obblighi del datore di lavoro - Inosservanza del termine di nomina del rappresentante datoriale - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 21 dicembre 2000, n. 16050)
Sicurezza sociale - Distacco dei lavoratori - Sospensione del precedente rapporto e costituzione di un nuovo rapporto - Criteri - Contributi previdenziali ed assistenziali - Contributi collegati all'uso gratuito dell'alloggio concesso ai dipendenti - Obblighi dell'impresa distaccataria - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez, lav., 7 febbraio 2001, n. 1761)
Trasferimento d'azienda - Art. 2112 c.c. - Riorganizzazione e ristrutturazione dell'azienda - Nozione di «entità economica» ex art. 1, comma 1, direttiva 98/50 del 29 giugno 1998 - D.lgs. 2 febbraio 2001, n. 18 e direttiva 2001/23 del 12 marzo 2001 - Cessione di attività imprenditoriale accessoria - Criteri - Effetti Consenso del lavoratore - Insussistenza - Art. 1406 c.c. - Inapplicabilità (Corte di Appello Milano, 12 aprile 2001)
Trasferimento del lavoratore - Comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive - Controllo giurisdizionale - Limiti - Art. 41 Cost. - Necessità del datore di lavoro di provare l'inevitabilità della scelta ' Esclusione - Sussistenza di una soltanto delle possibili ragioni ' Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 2 gennaio 2001, n. 27)
Trattamento di fine rapporto - Art. 2120, 2° comma, c.c, - Retribuzione computabile - Criteri Contrattazione collettiva - Deroga - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 23 marzo 2001, n. 4251)
Usi, consuetudini e prassi aziendali - Usi negoziali ' Requisiti - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 30 ottobre 2000, n. 14311)