Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 2/2002


Editore
Bancaria Editrice
Anno
2002
Pagine
116
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 15,00
IVA assolta dall'editore

Presentazione

Accertamenti sanitari - Assenza per infortunio sul lavoro - Fasce orarie di reperibilità - Applicabilità - Esclusione - Art. 5, 14° comma, l. n. 638 del 1983 - Questione di legittimità costituzionale in riferimento agli artt. 3 e 41 Cost. - Manifesta infondatezza (Cass. civ., sez. lav., 30 gennaio 2002, n. 1247)
Accertamenti sanitari - Malattia del lavoratore - Obbligo di reperibilità durante le fasce orarie - Attestazione di irreperibilità - Deduzione del lavoratore di non essersi allontanato dal proprio domicilio - Onere di provare l`esistenza di un oggettivo impedimento - Sussiste (Cass. civ., sez. lav., 4 gennaio 2002, n. 50)
Appalti di opere e di servizi - Art. 1 legge 23 ottobre 1960, n. 1369 - Appalti leciti di opere e servizi - Presupposti - Fornitura di macchine ed attrezzature da parte dell`appaltante - Presunzione assoluta di illiceità - Esclusione - Conferimento di software e/o beni immateriali - Criteri - Fattispecie (Trib. Napoli, 11 agosto 2001)
Categorie e qualifiche dei lavoratori - Art. 2103 c.c. - Criteri ' Demansionamento professionale del lavoratore - Risarcimento del danno - Onere della prova - Accertamento del giudice di merito ' Incensuralità in cassazione - Limiti - Liquidazione equitatìva ex art. ù26 c.c. - Ammissibilità (Cass. civ., sez. lav., 2 novembre 2001, n. 13580)
Categorie e qualifiche dei lavoratori - Art. 2103 c.c. - Diritto del lavoratore allo svolgimento effettivo della propria prestazione professionale - Violazione - Criteri - Effetti - Dequalificazione professionale - Effetti - Criteri - Valutazione dei giudice dei merito - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 14 novembre 2001. n. 14199)
Condotta antisindacale - Art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Attualità della condotta - Necessità ' Criteri (Trib. Sassari, ord. 15 febbraio 2002) Condotta antisindacale - Contratto collettivo Applicazione ai dipendenti iscritti a sindacato non stipulante - Condotta antisindacale - Esclusione (Trib. Roma, decr. 11 agosto 2001)
Contratto collettivo - Contratto collettivo di diritto comune - Applicazione - Criteri - Prova della non iscrizione al sindacato stipulante - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 28 novembre 2001, n. 15049)
Contratto di lavoro a tempo determinato - Apposizione illegittima del termine - Retribuzione per il periodo successivo alla scadenza dei termin ` e - Spettanza - Offerta delle prestazioni lavorative - Mora accipiendi del datore di lavoro - Necessità - Risarcimento del danno commisurato alla retribuzioni perdute - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 11 dicembre 2001, n. 15628)
Contratto di lavoro a tempo determinato - Art. 23 1. 28 febbraio 1987, n. 56 - Scadenza dei termine - Disdetta - Art. 18 1. 20 maggio 1970, n. 300 - Inapplicabilità (Cass. civ., sez. lav., 20 novembre 2001, n. 14596)
Contratto di lavoro a tempo determinato - Successione di contratti a termine - Illiceità - Contratto a tempo indeterminato - Risoluzione consensuale - Accertamento di una chiara volontà delle parti di por-re fine ai rapporto - Necessità - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 11 dicembre 2001, n. 15628)
Controversie di lavoro - Appello - Prove nuove - Limiti - Richiamo di norme contrattuali ' Ammissibilità - Mera difesa - Configurabilità (Cass. civ., sez. lav., 20 novembre 2001, n. 14603)
Controversie di lavoro - Cosa giudicata civile - Giudicato esterno - Interpretazione ' Titolo esecutivo - Interpretazione del giudice dell`opposizione all`esecuzione - Incensurabilità in cassazione - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 27 novembre 2001, n. 14986)
Controversie di lavoro - Domanda giudiziale - Interpretazione - Art. 112 c.p.c. - Effetti - Fattispecie in te-ma di licenziamento (Cass. civ., sez. lav., 19 gennaio 2002, n. 572)
Ferie - Art. 2109 c.c. - Maturazione dei diritto - Periodo di preavviso - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 21 novembre 2001, n. 14646)
Ferie ' Proporzionalità del periodo di riposo alla durata della prestazione lavorativa - Ferie aggiuntive - Liceità - Disponibilità dei diritto - Sussiste - Fattispecie relativa alla previsione collettiva di fruibilità delle ferie prima della risoluzione del rapporto (Cass. civ., sez. lav., 2 gennaio 2002, n. 12)
Gravidanza e puerperio - Indennità di maternità - Esclusione - Art. 17, primo comma, lett. a), 1. 30 dicembre 1971, n. 1204 e art. 24 d.lgs. 26 marzo 2001, n. 151 - Illegittimità costituzionale in riferimento agli artt. 31 e 37 Cost. (Corte Cost., 14 dicembre 2001, n. 405)
Imposte e tasse - Conciliazione giudiziale ' Somme dovute al lavoratore - Deducibilità dal reddito imponibile del datore - Criteri (Cass. civ., sez. trib., 19 ottobre 2001, n. 12788)
Licenziamento - Licenziamento collettivo per riduzione di personale - Criteri di scelta di cui all`art. 5 l. 23 luglio 1991, n. 223 - Ambito più limitato rispetto al complesso aziendale - Legittimità - Condizioni - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 24 gennaio 2002, n. 809)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Dirigente - Ingiustificatezza del licenziamento ' Riassetto organizzativo finalizzato ad una più economica gestione dell`azienda - Criteri - Motivo pretestuoso - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 20 novembre 2001, n. 14604)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Giusta causa - Giustificato motivo soggettivo ' Accertamento - Spetta al giudice di merito (Cass. civ., sez. lav., 15 novembre 2001, n. 14229)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Giusta causa ex art. 2119 c.c. - Clausola generale ' Fiducia - Presupposti - Criteri - Limiti - Rilevanza - Fattispecie relativa al settore dei credito (Trib. Nocera Inferiore. 28 settembre 2001)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Obbligo del datore di lavoro di utilizzare appieno le capacità lavorative dei lavoratore - Lavoratore non più assegnabile all`attività svolta ma in grado di svolgerne un`altra compresa in mansioni equivalenti - Persistente interesse del datore di lavoro a tale attività - Licenziamento illegittimo (Cass. civ., sez. lav., 20 novembre 2001, n. 14592)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Licenziamento inefficace - Effetti - Diritto alle retribuzioni maturate dalla data dei licenziamento - Esclusione - Diritto al risarcimento - Sussiste - Criteri ' Limiti (Cass. civ., sez. lav., 28 novembre 2001. n. 15065)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Organizzazioni di tendenza - Art. 18 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Applicabilità - Esclusione - Fattispecie (Corte di Appello di Roma, 24 agosto 2001)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Risarcimento del danno - Dovere del lavoratore di non ag-gravare con la propria condotta il danno subito - Onere della provo circa la possibilità per il lavoratore di evitare i danni dei quali chiede il risarcimento - Grava sul datore di lavoro - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 20 novembre 2001, n. 14592)
Malattia del lavoratore - Periodo di comporto - Comporto per sommatoria - Valutazione secondo. equità - Computo del termine interno - Riferimento al comporto secco previsto dal contratto collettivo -Criteri (Cass. civ., sez. lav., 16 novembre 2001, n. 14337)
Malattia del lavoratore - Periodo di comporto - Trattamento economico - Previsione nel contratto collettivo della sola ipotesi della malattia continua - Interpretazione integrativa secondo equità con riferimento all`ipotesi di morbilità plurima o discontinua - Ammissibilità ' Fattispecie relativa al c.c.n.I. del 1990 degli addetti all`industria metalmeccanica (Cass. civ., sez. lav., 22 novembre 2001, n. 14808)
Orario di lavoro - Aziende di credito - Art. 89 c.c.n.I. 11 luglio 1999 - Intervallo per la colazione - Modifica della sola collocazione oraria - Intesa con gli organismi sindacali - Necessità - Esclusione (Trib. Sassari, ord. 15 febbraio 2002)
Patto di non concorrenza - Art. 2125 c.c. - Criteri - Limiti - Concreta professionalità del lavoratore - Nozione - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 3 dicembre 2001, n. 15253)
Preavviso - Indennità sostitutiva - Accettazione da parte del lavoratore - Effetti - Diritto del lavoratore a percepire ulteriori emolumenti in applicazione di nuove disposizioni intervenute dopo l`accettazione dell`indennità sostitutiva e anteriormente alla scadenza dei periodo di preavviso - Esclusione (Cass. civ, sez. lav., 1 novembre 2001, n. 13580)
Prescrizione - Prescrizione quinquennale - Crediti del lavoratore - Rapporto di lavoro formalmente au-tonomo - Riconoscimento giudiziale della natura subordinata con stabilità reale - Decorrenza della pre-scrizione in corso di rapporto - Esclusione - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 12 gennaio 2002, n. 325)
Sicurezza sociale - Infortuni sul lavoro - Ente incaricato del regime di assicurazione - Nozione di impre-sa - Esclusione (Corte di giustizia C.e., 22 gennaio 2002, causa C-218/00)
Sicurezza sociale - Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Sentenza della Corte Costituzionale n. 179 del 18 febbraio 1988 - Effetti - Malattie tabellate e non tabellate - Rispettiva tutela - Fattispecie rela-tiva a malattia non tabellata (Cass. civ., sez. lav., 10 dicembre 2001, n. 15591)
Sicurezza sociale - Previdenza complementare - Artt. 38, secondo comma, e. 4.1 Cost. - Effetti - Pensione di anzianità a carico dei Fondi integrativi - Criteri (Corte Cost., ord. 27 Iuglio 2001, n. 319)
Trattamento di fine rapporto - Retribuzione annuale utile ai fini del calcolo - Riconoscimento a favore del lavoratore reintegrato di un numero di mensilità inferiore a quelle adenti nel periodo di estro-missione dall`azienda ' Computabilità di somme ulteriori - Esclusione (Trib. Roma,2 novembre 2001)
Trattamento di fine rapporto di lavoro - Art. 2120, 20 comma, c.c. - Retribuzione coniputabile.- Criteri.-Prestazioni occasionali - Nozione - Fattispecie relativa al premio di fedeltà (C~. civ-, sez. lav., 30 gen-naio 2002, n. 1268)