Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 2/1998


Editore
Bancaria Editrice
Anno
1998
Pagine
124
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 15,00
IVA assolta dall'editore

Presentazione

Cassa integrazione guadagni - Art. 1 l. 23 luglio 1991, n. 223 - Comunicazione dei criteri di scelta alle organizzazioni sindacali - Omissione - Effetti - Condotta antisindacale - Configurabilità - Diritto del singolo lavoratore al risarcimento dei danni - Non sussiste - Limiti (Cass. Civ., sez. lav., 6 dicembre 1997, n. 12406)
Categorie e qualifiche dei lavoratori - Aziende di credito - Dirigente - Funzionario - Distinzione - Criteri (Pret. Sassari, 9 maggio 1998)
Collocamento obbligatorio - L. 2 aprile 1968, n. 482 - Avviamento al lavoro - Obbligo di assunzione - Inosservanza - Responsabilità contrattuale - Risarcimento del danno - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 2 marzo 1998, n. 2295)
Condotta antisindacale - Art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300 e l. 31 dicembre 1996, n. 675 sulla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali - Dati personali inerenti al lavoro straordinario - Consenso del lavoratore - Rifiuto del datore di consegnarli al sindacato senza il consenso del lavoratore - Configurabilità - Esclusione (Pret. Roma, decr. 25 ottobre 1997)
Contratto di formazione e lavoro - Clausola contrattuale che prevede l'esclusione dalla corresponsione del premio di produzione dei lavoratori assunti con contratto di formazione e lavoro - Legittimità - Violazione degli artt. 3, 36 e 37, 3° comma, Cost. - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 29 gennaio 1998, n. 887)
Contratto di formazione e lavoro - Funzione formativa - Divergenza, anche di non lieve entità, tra obblighi previsti dal contratto di formazione e lavoro e concreto svolgimento del rapporto - Conversione in contratto a tempo indeterminato ex art. 3, 9° comma, l. 19 dicembre 1984, n. 863 - Esclusione - Limiti - Revoca dei benefici contributivi ex art. 8, 8° comma, l. 29 dicembre 1990, n. 407 disposta dall'Ispettorato del lavoro - Rilevanza nei confronti dell'inadempimento formativo del datore di lavoro - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 11 febbraio 1998, n. 1426)
Contratto di lavoro a tempo determinato - Illegittimità del termine - Sussistenza di un rapporto a tempo indeterminato - Retribuibilità del periodo successivo alla scadenza del termine - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 18 febbraio 1998, n. 1734)
Contratto di lavoro a tempo determinato - L. 18 aprile 1962, n. 230 - Termine - Individuazione - Criteri - Sostituzione di lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto di lavoro - Prosecuzione del rapporto per mutamento della causale di assenza indicata nel contratto - Ammissibilità - Limiti - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 23 gennaio 1998, n. 625)
Controversie di lavoro - Art. 75 c.p.p. come modificato dal d.p.r. 22 settembre 1988, n. 447 - Rapporti tra azione civile e azione penale - Prove raccolte nel giudizio penale - Utilizzabilità in sede civile - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 23 gennaio 1998, n. 624)
Controversie di lavoro - Mezzi di prova - Poteri del giudice - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 21 febbraio 1998, n. 1894)
Controversie di lavoro - Processo esecutivo - Espropriazione presso terzi - Dichiarazione del terzo - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 3 febbraio 1998, n. 1049)
Controversie di lavoro - Sentenza appellabile del Pretore giudice del lavoro - Ricorso «per saltum» in cassazione - Inammissibilità (Cass. civ., sez. lav., 17 gennaio 1998, n. 417)
Cure idrotermali - Fruibilità in periodo extraferiale - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 2 febbraio 1998, n. 1007)
Cure idrotermali - Retribuzione nei giorni di assenza per cure - Tempestività delle cure - Necessità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 12 giugno 1998, n. 199; Cass. civ., sez. lav., 29 dicembre 1997, n. 13085)
Dimissioni - Forma scritta - Necessità - Esclusione - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 25 febbraio 1998, n. 2048)
Ferie - Malattia - Sospensione del periodo feriale - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 23 febbraio 1998, n. 1947)
Imposte e tasse - Azioni esecutive del lavoratore dipendente creditore - Ritenute alla fonte - Obbligo - Non sussiste (Trib. Latina, 4 agosto 1997)
Imposte e tasse - Trasferimento di lavoratore dipendente - Somma corrisposta a titolo di contributo per differenza sul canone di locazione - Reddito di lavoro dipendente - Esclusione (Comm. Trib. Reg. Torino, 10 marzo 1997)
Lavoro subordinato - Addestramento professionale - Inconfigurabilità - Apprendistato - Differenze - Competenza del giudice del lavoro - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 23 gennaio 1998, n. 630)
Licenziamento - Art. 6 l. 15 luglio 1966, n. 604 - Impugnazione proposta da persona diversa dal lavoratore - Procura o ratifica scritta - Comunicazione al datore di lavoro entro il termine di decadenza di sessanta giorni (Cass. civ., sez. lav., 4 marzo 1998, n. 2374)
Licenziamento - Dirigenti di aziende industriali - Licenziamento disciplinare - Art. 7 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Inapplicabilità al dirigente «alter ego» dell'imprenditore - Dirigenti medi e minori e pseudodirigenti - Applicabilità (Cass. civ., sez. lav., 11 febbraio 1998, n. 1434)
Licenziamento - Giustificato motivo oggettivo - Art. 3 l. 15 luglio 1966, n. 604 - Soppressione del posto di lavoro - Configurabilità - Soppressione di tutte le mansioni attribuite al lavoratore - Necessità - Esclusione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 17 dicembre 1997, n. 12764)
Licenziamento - Giustificato motivo soggettivo e giusta causa - Intimazione in periodo di malattia - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 27 febbraio 1998, n. 2209)
Licenziamento - Immodificabilità dei motivi - Intimazione del licenziamento - Obbligo di specificare tutti gli elementi di fatto e diritto - Esclusione - Indicazione del tipo di recesso e delle sue circostanze essenziali - Sufficienza - Precisazione nel corso del giudizio di elementi contenuti nella motivazione del licenziamento - Ammissibilità - Fattispecie in tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo (Cass. civ., sez. lav., 17 gennaio 1998, n. 414)
Licenziamento - Licenziamento collettivo per riduzione di personale - Art. 4 l. 23 luglio 1991, n. 223 - Comunicazione del recesso ai singoli lavoratori - Indicazione dei motivi - Necessità - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 4 febbraio 1998, n. 1138)
Licenziamento - Licenziamento collettivo per riduzione di personale - Art. 4 l. 23 luglio 1994, n. 223 - Comunicazione - Requisiti - Criteri di scelta dei lavoratori - Art. 5 l. n. 223 del 1991 - Canone della ragionevolezza - Applicabilità (Pret. Sassari, 9 maggio 1998)
Licenziamento - Licenziamento collettivo per riduzione di personale - Art. 24 l. 23 luglio 1991, n. 223 - Nozione - Distinzione tra licenziamento collettivo e licenziamento individuale plurimo - Sussistenza - Esclusione (Pret. Sassari, 9 maggio 1998)
Licenziamento - Licenziamento disciplinare - Art. 7 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Contestazione degli addebiti - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 23 gennaio 1998, n. 624)
Licenziamento - Licenziamento disciplinare - Art. 7 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Presentazione di giustificazioni scritte da parte del lavoratore - Contestuale richiesta di audizione orale - Obbligo del datore di lavoro di dar seguito alla richiesta - Non sussiste (Cass. civ., sez. lav., 20 gennaio 1998, n. 476)
Licenziamento - Licenziamento disciplinare - Garanzie procedimentali di cui all'art. 7, 2° e 3° comma, l. 20 maggio 1970, n. 300 - Applicabilità anche alle imprese occupanti meno di sedici dipendenti a seguito della sentenza della Corte Costituzionale, 25 luglio 1989, n. 427 - Mancata osservanza di dette garanzie - Inefficacia del licenziamento (Cass. civ., sez. lav., 17 gennaio 1998, n. 405)
Licenziamento - Licenziamento disciplinare - Motivi posti a fondamento del licenziamento - Prova - Presunzioni - Ammissibilità (Cass. civ., sez. lav., 20 gennaio 1998, n. 476)
Licenziamento - Tutela reale - Art. 35 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Computo dei lavoratori occupati presso l'unità produttiva - Esclusivo riferimento ai lavoratori dipendenti - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 11 dicembre 1997, n. 12548)
Parità di trattamento - Comparazione intersoggettiva delle posizioni lavorative - Ammissibilità - Esclusione (Trib. Roma, 2 dicembre 1997)
Poteri del datore di lavoro - Sospensione cautelare - Lavoratore sottoposto a procedimento penale - Licenziamento - Effetti - Perdita ex tunc del diritto alla retribuzione a far tempo dalla sospensione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 23 gennaio 1998, n. 624)
Poteri del datore di lavoro - Sospensione cautelare - Lavoratore sottoposto a procedimento penale - Potere disciplinare - Esercizio dopo la definizione del procedimento - Principio dell'immediatezza - Violazione - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 23 gennaio 1998, n. 624)
Rinunzie e transazioni - Art. 2113 c.c. - Quietanza a saldo - Rinunzia tacita all'impugnazione del licenziamento - Configurabilità - Condizioni - Accettazione di licenziamento - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 14 gennaio 1998, n. 304)
Sanzioni disciplinari - Impugnazione - Arbitrato - Collegio arbitrale - Criteri - Azione giudiziaria - Termini (Cass. civ., sez. lav., 17 gennaio 1998, n. 397)
Sicurezza sociale - Contravvenzioni in materia di igiene e sicurezza - Ammissione del contravventore alla definizione in via amministrativa del reato - Questione di legittimità costituzionale dell'art. 24, comma 1, d.lgs. n. 758 del 1994, in riferimento all'art. 3 della Costituzione - Infondatezza (Corte Cost., 18 febbraio 1998, n. 19)
Sicurezza sociale - Previdenza complementare - Art. 10 l. 8 agosto 1995, n. 335 - Natura programmatica e non precettiva - Effetti (Pret. Milano, 25 febbraio 1998)
Trasferimento d'azienda - Direttiva n. 77/187/C.e.e. del 14 febbraio 1977 - Azienda in liquidazione giudiziale - Potere del cedente e del cessionario di licenziare i lavoratori per ragioni economiche, tecniche o di organizzazione - Lavoratori licenziati dal cedente e non riassunti dal cessionario (Corte di giustizia C.e., 17 marzo 1998, causa C-319/94)