Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 1/2018


Anno
2018
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In questo numero
Categorie e qualifiche dei lavoratori
Art. 2103, comma 1, c.c. nel testo sostituito dall’art. 3 d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81 - Applicabilità - Ambito temporale - Individuazione - Criteri - Contratto collettivo aziendale - Previsione più favorevole per il lavoratore - Applicabilità - Effetti (Trib. Roma, I sez. lav., 7 novembre 2017, n. 8982)
Art. 2103, comma 1, c.c. nel testo sostituito dall’art. 3 d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81 - Assegnazione a mansioni appartenenti allo stesso livello di inquadramento di quelle svolte in precedenza - Legittimità - Criteri (Trib. Roma, I sez. lav., 7 novembre 2017, n. 8982)
Condotta antisindacale
Art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Legittimazione attiva - Associazioni sindacali nazionali - Configurabilità - Criteri - Sottoscrizione dei contratti collettivi - Necessità - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 2 agosto 2017, n. 19272; Cass. civ., sez. lav., 20 luglio 2017, n. 17915)
Contratto collettivo
Contratto collettivo aziendale - Efficacia - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 15 novembre 2017, n. 27115)
Contratto collettivo aziendale - Efficacia - Lavoratori non iscritti all’organizzazione sindacale firmataria - Legittimazione ad agire per negare l’efficacia del contratto nei loro confronti - Configurabilità - Criteri - Organizzazione sindacale non firmataria - Legittimazione ad agire - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 15 novembre 2017, n. 27115)
Controversie di lavoro
Accordo di risoluzione consensuale - Dirigente - Violenza morale - Minaccia di licenziamento - Art. 1435 c.c. - Annullabilità - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 10 agosto 2017, n. 19974)
Diritto comunitario
Direttiva 2000/78/Ce del Consiglio del 27 novembre 2000 sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro e art. 21 della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea - Art. 34 d.lgs. n. 276 del 2003 - Contratto di lavoro intermittente stipulato con lavoratori con meno di 25 anni di età - Discriminazione fondata sull’età - Esclusione - Criteri (Corte Giust. UE, sez. I, 19 luglio 2017, causa C-143/16)
Direttiva 2006/54/Ce del Parlamento europeo e del Consiglio del 5 luglio 2006, in materia di pari opportunità e parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego - Lavoratrice in periodo di allattamento - Valutazione dei rischi associati al posto di lavoro - Criteri (Corte Giust. UE, sez. V, 19 ottobre 2017, causa C-531/15)
Ferie
Dirigente - Potere di autodeterminazione del periodo feriale - Configurabilità - Criteri - Limiti - Diritto all’indennità sostitutiva - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 10 ottobre 2017, n. 23697)
Festività nazionali ed infrasettimanali
Diritto soggettivo del lavoratore ad astenersi dal lavoro - Configurabilità - Criteri - Effetti (Trib. Firenze, sez. lav., 24 maggio 2017, n. 511)
Lavoro a tempo parziale
Lavoro a tempo parziale di tipo verticale - Art. 33, comma 3, l. 5 febbraio 1992, n. 104 - Permessi per assistenza familiari con handicap grave - Riproporzionamento - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 29 settembre 2017, n. 22925)
Licenziamento
Lavoratrice madre - Deroghe al divieto di licenziamento -Art. 54, comma 3, lett. b), d.lgs. n. 151 del 2001 - Cessazione dell’attività dell’azienda - Configurabilità - Criteri - Cessazione dell’attività di un singolo reparto - Configurabilità - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 28 settembre 2017, n. 22720)
Licenziamento individuale - Contratto di lavoro a tutele crescenti - Licenziamento per ritorsione - Prova indiziaria - Rilevanza - Effetti (Trib. Milano, 13 giugno 2017, n. 1785)
Licenziamento individuale - Giusta causa - Clausola generale - Configurabilità - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 10 ottobre 2017, n. 23694)
Licenziamento individuale - Giusta causa - Configurabilità - Criteri - Elemento soggettivo - Comportamento colposo - Rilevanza - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 10 ottobre 2017, n. 23694)
Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Art. 3 l. n. 604 del 1966 - Andamento economico negativo - Necessità - Miglioramento dell’efficienza gestionale o incremento della redditività e produttività - Sufficienza - Esclusione (Trib. Milano, 13 giugno 2017, n. 1785)
Licenziamento individuale - Organizzazioni di tendenza - Art. 4 l. 11 maggio 1990, n. 108 - Art. 18 l. 20 maggio 1970, n. 300 - Inapplicabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 3 luglio 2017, n. 16349)
Licenziamento individuale - Richiesta del lavoratore dei motivi del recesso - Motivazione specifica e completa - Necessità - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 26 giugno 2017, n. 15877)
Licenziamento individuale - Sopravvenuta inidoneità fisica parziale del lavoratore - Giustificato motivo oggettivo - Configurabilità - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 5 ottobre 2017, n. 23226)
Permessi ed aspettative
Permessi per l’assistenza a genitore portatore di handicap - Art. 33, comma 3, l. n. 104 del 1999 - Computabilità ai fini della maturazione del diritto alle ferie - Configurabilità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., ord. 7 giugno 2017, n. 14187)
Retribuzione
Art. 5 l. n. 260 del 1949 - Spettanze dovute per le ricorrenze del 2 novembre, del 25 aprile e del 1° maggio - Determinazione - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 30 ottobre 2017, n. 25760)
Principio di onnicomprensività - Configurabilità - Esclusione - Quantificazione degli istituti indiretti - Criteri - Lavoro straordinario - Computabilità - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 30 ottobre 2017, n. 25760)
Rinunzie e transazioni
Art. 411, comma 3, c.p.c. - Conciliazione in sede sindacale - Assistenza del lavoratore da parte sindacale - Effettività - Funzione di supporto - Necessità - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 18 agosto 2017, n. 20201)
Art. 411, comma 3, c.p.c. - Conciliazione in sede sindacale - Effettiva assistenza sindacale al lavoratore - Mancanza - Rilevanza - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 18 agosto 2017, n. 20201)
Trasferimento del lavoratore
Art. 33, comma 5, l. n. 104 del 1992, nel testo modificato dall’art. 24, comma 1, lett. b), l. n. 183 del 2010 - Lavoratore che assiste con continuità un familiare disabile - Divieto di trasferimento - Configurabilità - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 12 ottobre 2017, n. 24015)
Tutela dell’integrità fisica e della personalità morale del lavoratore
Art. 2087 c.c. - Prevenzione degli infortuni - Posizioni di garanzia - Individuazione - Principio di effettività - Applicabilità - Criteri - Delega di funzioni - Configurabilità - Criteri (Cass. pen., sez. IV, 9 maggio 2017, n. 22606)
Sicurezza ed igiene del lavoro - D.lgs. n. 758 del 1994 - Estinzione delle contravvenzioni - Pagamento della sanzione da parte della società - Effetti (Cass. pen., sez. III, 28 agosto 2017, n. 39449)



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