Notiziario di Giurisprudenza del Lavoro n. 1/2005


Editore
Bancaria Editrice
Anno
2005
Pagine
152
Disponibilità
Disponibile
Prezzo Copertina € 15,00
IVA assolta dall'editore

Contratto collettivo - Contratto collettivo di diritto comune - Disciplina - Efficacia - Incidenza su diritti soggettivi acquisiti (Cass. civ., sez. lav., 22 giugno 2004, n. 11634)
Contratto collettivo - Contratto collettivo di diritto comune - Funzione normativa, obbligatoria, gestionale - Distinzione - Effetti - Accertamento della funzione del singolo contratto - Sindacabilità in sede di legittimità - Limiti - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 22 giugno 2004, n. 11634; Cass. civ., sez. lav., 5 maggio 2004, n. 8576)
Contratto collettivo - Contratto collettivo di diritto comune - Interpretazione - Valutazione complessiva delle clausole - Criterio letterale - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 5 maggio 2004, n. 8576)
Contratto collettivo - Contratto collettivo di diritto comune - Interpretazione - Valutazione complessiva delle clausole - Criterio letterale - Limiti - Fattispecie relativa all'interpretazione delle clausole di un contratto collettivo disciplinanti la materia dei contributi sindacali (Cass. civ., sez. lav., 28 luglio 2004, n. 14284)
Contratto di lavoro a tempo determinato - Art. 23 l. 28 febbraio 1987, n. 56 - Causali di assunzione a termine previste dalla contrattazione collettiva - Obbligo di prevedere ipotesi specifiche e di fissare limiti temporali - Non sussiste (Cass. civ., sez. lav., 26 luglio 2004, n. 14011)
Controversie di lavoro - Art. 414 c.p.c. - Domanda di condanna generica - Ammissibilità - Sussiste (Cass. civ., sez. lav., 5 maggio 2004, n. 8576)
Controversie di lavoro - Eccezione di decadenza ex art. 2113 c.c. - Rilevabilità di ufficio ' Inammissibilità (Cass. civ., sez. lav., 20 luglio 2004, n. 13466)
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Fallimento del datore di lavoro - Fondo di garanzia ex art. 2 l. n. 297 del 1982 - Obbligazione sussidiaria e solidale - Effetti - Fattispecie (Cass. civ., sez. lav., 10 giugno 2004, n. 11060)

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Fedeltà del lavoratore - Art. 2105 c.c. - Pericolo per il datore di lavoro - Criteri - Controversie di lavoro - Preventivo tentativo di conciliazione - Criteri - Improcedibilità della domanda - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 19 luglio 2004, n. 13394)
Lavoro autonomo - Contratto di agenzia - Scioglimento del contratto - Applicabilità della nozione di giusta causa - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 12 luglio 2004, n. 12873)
Lavoro subordinato - Concorrenza sleale - Storno di dipendenti - Configurabilità - Condizioni ' Iniziativa dei dipendenti o collaboratori successivamente stornati - Irrilevanza - Condizioni (Cass. civ., sez. 1a, 22 luglio 2004, n. 13658)
Lavoro subordinato - Costituzione del rapporto - Obbligo di rilasciare dichiarazione sottoscritta con i dati della registrazione nel libro matricolare - Tardiva consegna - Violazione amministrativa ' Configurabilità - Elemento soggettivo - Colpa - Sufficienza (Cass. civ., sez. lav., 16 settembre 2004, n. 18714)
Lavoro subordinato - Formazione professionale - Finanziamenti - Competenze legislative regionali ' Criteri - Artt. 47, comma 1, e 48, l. 27 dicembre 2002, n. 289, nella parte in cui non prevede strumenti idonei a garantire una leale collaborazione fra Stato e Regione - Illegittimità costituzionale in riferimento agli artt. 117, 118 e 119 della Costituzione - Sussiste - Art. 47, comma 2, legge 27 dicembre 2002, n. 289 ' Questione di legittimità costituzionale - Infondatezza (Corte cost., 28 gennaio 2005, n. 51)
Lavoro subordinato - Prescrizione - Anzianità di servizio - Natura - Decorrenza della prescrizione ' Esclusione - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 12 maggio 2004, n. 9060)
Lavoro subordinato - Rapporti tra Stato e Regioni - L. 14 febbraio 2003, n. 30 - D.lgs. 10 settembre 2003, n. 276 - Questioni di legittimità costituzionale - Inammissibilità e/o infondatezza - Artt. 22, comma 6, e 60 d.lgs. n. 276 del 2003 - Illegittimità costituzionale in riferimento agli artt. 76, 117 e 118 della Costituzione - Sussiste (Corte cost., 28 gennaio 2005, n. 50)
Lavoro subordinato - Società controllata - Collegio sindacale - Sindaco - Lavoratore dipendente della società controllante - Compenso - Retribuzione prevista per il lavoro subordinato - Comprensività del compenso di sindaco - Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 9 agosto 2004, n. 15354)
Licenziamento - Licenziamento disciplinare - Principi dell'immediatezza e della tempestività - Relatività - Contestazione dell'addebito, sospensione cautelare e licenziamento - Intervalli temporali - Valutazione - Criteri - Fattispecie concernente il settore del credito (Cass. civ., sez. lav., 20 luglio 2004, n. 13482)
Licenziamento - Licenziamento disciplinare - Proporzionalità tra fatto addebitato e licenziamento ' Valutazione dell'elemento soggettivo - Accertamento del giudice di merito - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 11 giugno 2004, n. 11137)
Licenziamento - Licenziamento disciplinare - Rapporto di lavoro con istituto di credito - Informazioni non veritiere fornite al superiore e inosservanza di direttive aziendali scritte - Licenziamento per giusta causa - Legittimità - Buona fede del lavoratore e tentativo di rimediare al danno - Irrilevanza (Cass. civ., sez. lav., 20 luglio 2004, n. 13482)
Licenziamento - Licenziamento individuale - Giusta causa - Fatti attinenti alla vita privata del lavoratore - Rilevanza - Limiti - Natura disciplinare - Effetti - Art. 7 l. n. 300 del 1970 - Applicabilità (Cass. civ., sez. lav., 21 luglio 2004, n. 13526)
Orario di lavoro - Aziende di credito cooperativo - Lavoro straordinario - Quadri - Compenso ' Spettanza - Criteri (Trib. Pistoia, sez. lav., 20 novembre 2004)
Organizzazioni sindacali - Art. 19 l. 20 maggio 1970, n. 300 nel testo risultante dopo il referendum del 1995 - Organizzazioni sindacali firmatarie di contratti collettivi applicati nell'unità produttiva ' Associazione firmataria di contratti di gestione delle crisi aziendali - Diritto alla costituzione di rappresentanze sindacali aziendali - Sussiste (Cass. civ., sez. lav., 24 settembre 2004, n. 19271)
Organizzazioni sindacali - Art. 19 l. 20 maggio 1970, n. 300 nel testo risultante dal d.p.r. 28 luglio 1995, n. 312 - Rappresentanze sindacali aziendali costituite prima della data in cui ha avuto effetto la parziale abrogazione dell'art. 19 l. n. 300 del 1970 - Permanenza anche successivamente a tale data - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 25 ottobre 2004, n. 20695)
Parità di trattamento - Retribuzione differenziata a parità di mansioni - Diritto dei lavoratori alla retribuzione superiore - Esclusione - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 20 maggio 2004, n. 9643)
Preavviso (periodo di) - Dimissioni - Facoltà del datore di lavoro di esercitare il potere di recesso in pendenza del preavviso - Ammissibilità - Sussiste (Cass. civ., sez. lav., 23 luglio 2004, n. 13883)
Preavviso (periodo di) - Indennità sostitutiva - Natura indennitaria - Frazionabilità - Inapplicabilità dell'art. 1285 c.c. - Fattispecie in tema di dimissioni (Cass. civ., sez. lav., 11 giugno 2004, n. 11137)
Retribuzione - Minimi salariali - Superminimo individualmente pattuito - Assorbimento nei miglioramenti contrattuali collettivi - Criteri - Limiti - Natura di compenso speciale - Onere probatorio - Grava sul lavoratore (Cass. civ., sez. lav., 9 luglio 2004, n. 12788)
Rinunzie e transazioni - Art. 2113 c.c. - Conciliazione sindacale - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 19 agosto 2004, n. 16283)
Riposo settimanale - Mancata fruizione - Lavoro prestato oltre il sesto giorno consecutivo - Danno da usura psico-fisica - Danno biologico - Differenze - Criteri - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 20 agosto 2004, n. 16398)
Trasferimento d'azienda - Art. 2112 c.c. - Questione di legittimità costituzionale - Infondatezza ' Continuazione dei rapporti di lavoro con il cessionario - Consenso dei lavoratori ceduti ex art. 1406 c.c. ' Esclusione (Cass. civ., sez. lav., 30 luglio 2004, n. 14670)
Trasferimento d'azienda - Art. 2112 c.c. - Trattamento di fine rapporto - Pagamento - Obbligo del cessionario - Effetti (Cass. civ., sez. lav., 9 agosto 2004, n. 15371)
Trasferimento d'azienda - Servizi pubblici - Enti locali - Passaggio dalla gestione diretta a quella a mezzo di azienda speciale - Trasferimento d'azienda ex art. 2112 c.c. - Configurabilità - Esclusione - Diritto dei lavoratori alla conservazione dell'anzianità - Non sussiste - Fattispecie antecedente la modifica dell'art. 2112 c.c. ex art. 1 d.lgs. n. 18 del 2001 (Cass. civ., sez. lav., 28 luglio 2004, n. 14266)
Trattamento di fine rapporto - Art. 2120 c.c. - Retribuzione computabile - Premio di fedeltà - Elemento della retribuzione - Configurabilità - Uso aziendale - Criteri (Cass. civ., sez. lav., 18 agosto 2004, n. 16171)
Trattamento di fine rapporto - Lavoro straordinario - Computabilità - Criteri - Limiti (Cass. civ., sez. lav., 20 luglio 2004, n. 13466)
Tutela della riservatezza - D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 - Comunicazione ad alcuni provider, senza consenso dell'interessato, di dati personali reperibili in pubblici elenchi e registri - Reato ex art. 167 d.lgs. n. 196 del 2003 - Configurabilità - Esclusione - Criteri - Limiti (Cass. pen., sez. 3a, 15 febbraio 2005, n. 5728)
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