Suite Valorizzare le persone nella nuova normalità: competenze, organizzazione e processi


Tipologia e-Learning

Multimediale, video, ipertesto, fiction

In sintesi

Suite che illustra le modalità di lavoro nella nuova “normalità”, le competenze necessarie per una leadership inclusiva e per gestire e organizzare il team, mettendo la persona al centro. 

I fattori chiave per la gestione delle persone: 01:30 minuti di fruizione lineare

Organizzazione dinamica: la persona al centro: 00:45 minuti di fruizione lineare

Target

tutto il personale e in particolare quello della Direzione Centrale (funzioni di business, controllo e di staff) e della Rete che lavora in remoto e/o coordina collaboratori a distanza

Durata
Durata totale della suite: 2 ore e 15 minuti
Anno
2024
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Presentazione

La suite si compone di 2 percorsi:

  • I fattori chiave per la gestione delle persone

  • Organizzazione dinamica: la persona al centro

che inquadrano un nuovo approccio nella gestione e nella valorizzazione delle persone e illustrano un nuovo modello organizzativo applicabile in situazione di lavoro a distanza in cui viene valorizzato il capitale umano e delineato il profilo del leader inclusivo.

  • I percorsi sono costituiti da micro risorse di rapida fruizione, multi-device, particolarmente differenziate nell’uso dei media.
  • Il modello di apprendimento usato si integra a logiche di edutainment ed è orientato all’applicazione pratica del contenuto erogato e all’utilizzo di strumenti aziendalmente riconosciuti.
  • Lo stile comunicativo è intuitivo e curato nel visual design, in grado di offrire all’utente una user experience utile e stimolante.
  • È corredata di questionari finale di autovalutazione, di esercitazioni pratiche e di un attestato di autocertificazione di avvenuta fruizione relativo a ciascun percorso.

  • Cuffie o altoparlanti
  • Risoluzione minima: 1024x768 pixel
  • Connessione a internet: ADSL o superiore

HTML5

Windows: Microsoft Edge (versione corrente), Google Chrome (versione corrente), Firefox (versione corrente)
Mac: Safari (versione corrente), Google Chrome (versione corrente), Firefox (versione corrente)
Mobile: Safari e Google Chrome per iOS 10 o superiore, Google Chrome per Android 4.4 o superiore

Alterna momenti di studio a momenti di riflessione, ispirazione, gioco ed esercitazioni pratiche spendibili da subito, nella realtà lavorativa di tutti i giorni. Orientata a modelli di edutainment e di coinvolgimento attivo dell’utente

I FATTORI CHIAVE PER LA GESTIONE DELLE PERSONE

  • Le caratteristiche dello scenario del lavoro a distanza
  • Le competenze necessarie per una nuova leadership
  • Il paradigma della leadership diffusa e inclusiva
  • Il ruolo del capitale psicologico nel lavoro a distanza
  • L’importanza della gestione delle emozioni a distanza
  • Valorizzare gli apprendimenti VS condannare l’errore
  • Test finale

ORGANIZZAZIONE DINAMICA: LA PERSONA AL CENTRO

  • Assetti organizzativi e ordine: l’organizzazione non salta
  • Il monitoraggio delle attività
  • Esercitazione
  • Test finale

Per informazioni:
[email protected]
06.6767.640