Diversità e Inclusione (D&I) tra etica e opportunità di business


24-07-2020

Oggi nella nostra società sono presenti molteplici tipi di diversità. La maggior parte dei Paesi sviluppati tende a incentivare politiche inclusive. Anche il mondo delle imprese ha avviato un percorso di avvicinamento alla gestione di Diversity & Inclusion (D&I). Ma in che modo una strategia di mercato basata sulla valorizzazione della diversità può influire sulla fiducia del marchio? In quale modo può generare vantaggi competitivi e relazionali per le aziende? Sul n. 2 di MK Emanuele Acconciamessa e Sandro Castaldo di Focus Management e Francesca Vecchioni di Diversity illustrano i risultati di un progetto di ricerca che affronta la diversità a 360°, avviato nel 2017, volto a misurare la percezione dei consumatori sul livello di inclusione dei brand,  il loro impegno reale sulla D&I e gli effetti sul business aziendale.

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