Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 23 novembre 2023 - Testo coordinato - EBOOK


Per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali

di: ABI

Editore
Bancaria Editrice
Anno
2025
Pagine
320
ISBN
978-88-449-1327-4
Disponibilità
In uscita
Prezzo € 20,00
IVA esclusa 4%
Presentazione

Il confronto tra ABI, Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro – da sempre momento centrale nella vita del settore bancario – si è sviluppato nel solco di una tradizione di relazioni sindacali responsabili.

La valenza, anche sociale, del dialogo tra le Parti è testimoniata – in una situazione economica, sociale e geopolitica che non ha eguali negli ultimi decenni – da una interlocuzione continua, tesa a individuare soluzioni condivise volte a contribuire alla gestione dei cambiamenti nel settore.

Dopo l’evento pandemico, il contesto generale è stato caratterizzato da un’escalation di drammatici conflitti bellici alle porte dell’Europa, da un’accelerazione dell’inevitabile transizione ambientale ed energetica, da un’impennata dei tassi di inflazione, da un’incessante innovazione tecnologica e da una crescente digitalizzazione. In questo quadro di riferimento, le imprese e i gruppi bancari sono ancora una volta chiamati a un processo di riposizionamento nei mercati e di adeguamento delle proprie organizzazioni.

Evolvono rapidamente le esigenze sociali e professionali delle persone. In tale contesto, la riflessione tra le Parti si è anzitutto sviluppata nella consapevolezza della centralità del contratto nazionale, con la principale funzione di garantire la certezza dei trattamenti economici e normativi comuni per tutte le lavoratrici/lavoratori del settore.

Il negoziato ha confermato la responsabilità delle Parti nazionali, che hanno sviluppato un dialogo intenso e costruttivo, orientato a gestire positivamente i cambiamenti in atto nel settore.

Il contratto nazionale di lavoro è stato aggiornato con previsioni volte ad aumentare il potere di acquisto delle retribuzioni, anche attraverso interventi sull’orario di lavoro, a potenziare gli strumenti della bilateralità per sostenere, promuovere e sviluppare l’occupazione anche in una prospettiva intergenerazionale, favorendo la formazione quale strumento essenziale, il riconoscimento delle forme di partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori, la promozione del benessere sui luoghi di lavoro, la diffusione di una cultura tesa a valorizzare le diversità, l’inclusione e le politiche di genere.

Quanto definito costituisce quindi un solido impianto di regole condivise, che rappresentano un punto di riferimento su cui costruire un settore del credito solido e capace di svolgere in modo efficace il proprio fondamentale compito di tutela del risparmio e di sostegno allo sviluppo economico e sociale di famiglie, imprese, comunità e territori.

Il presente contratto collettivo nazionale di lavoro per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali assume in tal senso il suo valore di simbolo di condivisione di un progetto comune posto al servizio del Paese e di una crescita collettiva, con particolare attenzione alle necessità dei soggetti più deboli.

Premessa
Parte Generale
Capitolo I - Area contrattuale
Art. 1 - Ambito di applicazione del contratto
Art. 2 - Attività che richiedono specifiche regolamentazioni
Art. 3 - Attività complementari e/o accessorie appaltabili
Art. 4 - Insourcing
Art. 5 - Nozione di controllo
Capitolo II - Sistema di relazioni sindacali
Premessa
Art. 6 - Assetti della contrattazione collettiva – Decorrenze e scadenze
Art. 7 - Procedure per il rinnovo del contratto nazionale
Art. 8 - Apposito elemento della retribuzione
Art. 9 - Comitato nazionale bilaterale e paritetico sull’impatto delle nuove tecnologie/digitalizzazione nell’industria bancaria
Art. 10 - Partecipazione
Art. 11 - Osservatorio nazionale
Art. 12 - Osservatorio nazionale sulla produttività
Art. 13 - Conciliazione delle controversie individuali di lavoro e arbitrato
Art. 14 - Incontro annuale
Art. 15 - Incontri semestrali
Art. 16 - Commissione nazionale sulle pari opportunità
Art. 17 - Pari opportunità
Art. 18 - Commissione politiche per l’inclusione
Art. 19 - Organismo paritetico sulla formazione
Art. 20 - Ristrutturazioni e/o riorganizzazioni – Trasferimenti di azienda
Art. 21 - Distacco del personale
Art. 22 - Appalti
Art. 23 - Occupazione
Art. 24 - Confronto a livello di gruppo
Art. 25 - Relazioni sindacali di gruppo
Art. 26 - Procedura in tema di orari di lavoro
Art. 27 - Nozione di unità produttiva e organismi sindacali aziendali
Art. 28 - Nuove flessibilità e normative obsolete
Art. 29 - Impegni delle Parti
Art. 30 - Dichiarazione delle Parti
Capitolo III - Contrattazione di secondo livello
Art. 31 - Decorrenza e procedura di rinnovo – Materie demandate
Art. 32 - Efficacia dei contratti di secondo livello
Art. 33 - Rapporti fra il contratto nazionale e le normative preesistenti – Controversie collettive aziendali
Capitolo IV - Politiche attive per l’occupazione
Art. 34 - Impegni per l’occupazione
Art. 35 - Fondo per l’occupazione
Art. 36 - Apprendistato professionalizzante
Art. 37 - Somministrazione di lavoro
Art. 38 - Lavoro a tempo parziale
Art. 39 - Telelavoro
Art. 40 - Lavoro agile
Art. 41 - Periodo di prova
Capitolo V - Doveri e diritti del personale – Provvedimenti disciplinari
Art. 42 - Obblighi delle Parti
Art. 43 - Servizio di cassa e gestione di valori
Art. 44 - Reperibilità e intervento
Art. 45 - Disconnessione
Art. 46 - Lavoratrice/lavoratore sottoposto a procedimento penale
Art. 47 - Tutele per fatti commessi nell’esercizio delle funzioni
Art. 48 - Responsabilità civile verso terzi
Art. 49 - Provvedimenti disciplinari
Capitolo VI - Trattamento economico
Art. 50 - Tabelle retributive e struttura della retribuzione
Art. 51 - Tredicesima mensilità
Art. 52 - Premio aziendale
Art. 53 - Indennità modali
Art. 54 - Buono pasto
Art. 55 - Sistema incentivante
Art. 56 - Premio variabile di risultato sostitutivo del premio aziendale e del sistema incentivante
Art. 57 - Politiche commerciali
Art. 58 - Accordo nazionale su politiche commerciali e organizzazione del lavoro dell’8 febbraio 2017
Capitolo VII - Riposo settimanale, festività e ferie
Art. 59 - Riposo settimanale – Festività – Semifestività
Art. 60 - Ferie
Art. 61 - Permessi per ex festività
Capitolo VIII - Pari opportunità e inclusione
Art. 62 - Pari opportunità e inclusione
Art. 63 - Dichiarazione congiunta in materia di molestie e violenza di genere sui luoghi di lavoro del 12 febbraio 2019
Capitolo IX - Politiche sociali e di salute e sicurezza
Premessa
Art. 64 - Permessi per motivi personali o familiari – Aspettativa non retribuita – Congedo matrimoniale
Art. 65 - Banca del tempo
Art. 66 - Malattie e infortuni
Art. 67 - Maternità e Paternità
Art. 68 - Obblighi di leva
Art. 69 - Lavoratrici/lavoratori studenti
Art. 70 - Borse di studio
Art. 71 - Assistenza sanitaria
Art. 72 - Long term care
Art. 73 - Modalità di attuazione dell’orario di lavoro extra standard nei casi di disagio sociale
Art. 74 - Videoterminali
Art. 75 - Pausa per addetti ai centralini
Art. 76 - Indennità per centralinisti non vedenti
Art. 77 - Iniziative sociali
Capitolo X - Missioni
Art. 78 - Missioni (Italia ed Estero)
Capitolo XI - Addestramento – Formazione – Criteri di sviluppo professionale e di carriera – Valutazione della lavoratrice/lavoratore
Art. 79 - Addestramento
Art. 80 - Formazione
Art. 81 - Formazione, innovazione tecnologica e bilateralità
Art. 82 - Sviluppo professionale e di carriera
Art. 83 - Criteri di valutazione professionale
Art. 84 - Valutazione della lavoratrice/lavoratore
Art. 85 - Coinvolgimento sindacale
Capitolo XII - Risoluzione del rapporto di lavoro
Art. 86 - Cause di risoluzione – Attestato di servizio
Art. 87 - Preavviso
Art. 88 - Dimissioni
Art. 89 - Contestazioni
Art. 90 - Trattamento di fine rapporto
Parte Speciale – Quadri Direttivi
Capitolo XIII - Quadri direttivi
Art. 91 - Definizione e inquadramento
Art. 92 - Fungibilità – Sostituzioni
Art. 93 - Trattamento economico
Art. 94 - Scatti di anzianità
Art. 95 - Formazione e sviluppo professionale
Art. 96 - Prestazione lavorativa
Art. 97 - Trasferimenti
Art. 98 - Legge n. 223/1991
Parte Speciale – Aree Professionali
Capitolo XIV - Aree professionali
Art. 99 - Inquadramento del personale
Art. 100 - Area unificata (ex 1ª e 2ª area professionale)
Art. 101 - 3ª Area professionale
Art. 102 - Trattamento economico
Art. 103 - Scatti di anzianità
Art. 104 - Sviluppo professionale
Art. 105 - Rotazioni
Art. 106 - Sostituzioni
Art. 107 - Retribuzione in caso di inquadramento superiore
Art. 108 - Orario settimanale
Art. 109 - Orario giornaliero
Art. 110 - Turni
Art. 111 - Orario di sportello
Art. 112 - Intervallo
Art. 113 - Orario multiperiodale
Art. 114 - Banca delle ore – Lavoro straordinario
Art. 115 - Riposo settimanale – Prestazioni in giorni festivi infrasettimanali e nelle semifestività
Art. 116 - Flessibilità individuali
Art. 117 - Ausiliari – Vigilanza e custodia
Art. 118 - Automatismi
Art. 119 - Trasferimenti
Allegati e Appendici
Allegato n. 1 - Elenco delle imprese cui si applica il contratto collettivo nazionale di lavoro
Allegato n. 2 - Tabelle economiche
Allegato n. 3 - Indennità e compensi vari
Allegato n. 4 - Concorso spese tranviarie
Allegato n. 5 - Indennità di rischio
Allegato n. 6 - Preavviso
Allegato n. 7 - Missioni e diarie
Allegato n. 8 - Profili formativi e standard professionali per l’apprendistato professionalizzante
Allegato n. 9 - Il tutore aziendale
Allegato n. 10 - Fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito
Appendice n. 1 - Protocollo d’intesa per disciplinare i passaggi da normative collettive diverse a quella nazionale e complementare del credito
Appendice n. 2 - Contributo di solidarietà generazionale
Appendice n. 3 - Enbicredito
Appendice n. 4 - Verbale di accordo in tema di conciliazione dei tempi di vita e lavoro, pari opportunità e responsabilità sociale d’impresa – Verbale di accordo in tema di fruizione oraria dei congedi parentali
Appendice n. 5 - Trattamento di fine rapporto e previdenza
Appendice n. 6 - Fondo nazionale del settore del credito per progetti di solidarietà
Appendice n. 7 - Protocollo sullo sviluppo sostenibile e compatibile del sistema bancario
Appendice n. 8 - Dichiarazione congiunta delle Parti sociali europee del settore bancario sulla formazione continua del dicembre 2002
Appendice n. 9 - Dichiarazione congiunta delle Parti sociali europee del settore bancario sulla responsabilità sociale d’impresa del gennaio 2014
Appendice n. 10 - Fondo nazionale per il sostegno dell’occupazione nel settore del credito (F.O.C.) – Regolamento e altri accordi
Appendice n. 11 - Accordo quadro sugli assetti contrattuali – Regole per un contratto sostenibile
Appendice n. 12 - Accordo nazionale 8 febbraio 2017 su politiche commerciali e organizzazione del lavoro - Regolamento della Commissione nazionale
Appendice n. 13 - Verbale di accordo sul congedo per le donne vittime di violenze di genere
Dichiarazione delle Organizzazioni Sindacali Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Unisin
Documentazione
  • Documentazione
  • Lettera di ABI alle Organizzazioni Sindacali del 14 luglio 2025
  • Fondo di solidarietà del personale del credito – Verbale di accordo 12 febbraio 2005
  • Fondo di solidarietà del personale del credito – Verbale di accordo 12 febbraio 2005
  • Verbale di riunione sul tema dell’occupazione e per il rilancio del Fondo di solidarietà del settore 20 giugno 2007
  • Protocollo in tema di mercato del lavoro e occupazione 16 dicembre 2009
  • Avviso comune per favorire l’utilizzo di risorse del Fondo di solidarietà per finalità formative 16 dicembre 2009
  • Fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito – Accordo quadro 8 luglio 2011
  • Verbale di accordo interpretativo 12 gennaio 2012 (Fondo di solidarietà)
  • Adeguamento del Fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito alla legge 28 giugno 2012, n. 92 – Verbale di accordo 20 dicembre 2013
  • Decreto 28 luglio 2014 – Fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito, ai sensi dell’articolo 3 della legge 28 giugno 2012, n. 92 (Decreto n. 83486)
  • Verbale di accordo del 20 marzo 2017 – Modifiche/integrazioni al Regolamento del Fondo di solidarietà del personale del credito – Prestazioni ordinarie
  • Decreto 26 luglio 2017 – Modifiche al Decreto n. 83486 del 28 luglio 2014, relativo al Fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito (Decreto n. 99789)
  • Convenzione per la fornitura di servizi di supporto alla ricollocazione professionale (Outplacement) 19 dicembre 2014
  • Verbale di riunione 31 maggio 2001 (Casdic)
  • Contratto collettivo nazionale di lavoro del 19 dicembre 1994 (ABI) – Estratto – Artt. da 117 a 121
  • Contratto collettivo nazionale di lavoro del 19 dicembre 1994 (ACRI) – Estratto – Artt. 10, 12, 14, 45 e 132
  • Contratto collettivo nazionale di lavoro del 16 giugno 1995 (ACRI) – Estratto – Art. 89
  • Contratto collettivo nazionale di lavoro del 31 marzo 2015 (ABI) –Estratto – Artt. 35, comma 16, 91, 92 e 97, comma 1; allegati nn. 6 e 7
Indice analitico del contratto collettivo nazionale di lavoro



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